0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Откуда берется накопительная пенсия

Накопительная часть пенсии: вопросы и ответы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 ноября 2011 07:33

В очередном выпуске программы «Пенсионный фон» — совместного проекта Отделения Пенсионного фонда и радиовещания ГТРК «Чукотка» главный специалист – эксперт Отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями – Ольга Пономарева ответила на многочисленные вопросы, поступившие от жителей нашего округа по актуальной теме:
Как и у кого формируется «Накопительная часть пенсии»

— Часто слышу выражение «накопительная часть пенсии». Хотелось бы узнать, откуда она берется и есть ли она у меня? Мне 36 лет, работаю с 20 лет.

— Здравствуйте, уважаемые слушатели. Когда вы официально устраиваетесь на работу, то работодатель начинает ежемесячно перечислять за вас страховые взносы в ПФР. Если вы 1967 года рождения и моложе, ваша трудовая пенсия по старости состоит из двух частей – страховой и накопительной. Страховые взносы работодателя в ПФР составляют 26%, и распределяются между двумя частями вашей пенсии в следующем порядке:

— 20% идут на страховую часть и фиксируются на Вашем лицевом счете, как обязательство государства выплачивать страховую часть пенсии, когда наступит пенсионный возраст, а сами деньги идут на выплату текущих пенсий, то есть нынешним пенсионерам;

— 6% на накопительную часть пенсии, эти взносы не идут на выплаты текущих пенсий нынешним пенсионерам, а сохраняются в виде вашего пенсионного капитала в специальной части вашего индивидуального лицевого счета в ПФР. Вы сами можете управлять этой частью пенсии.

Вот таким образом, формируется накопительная часть пенсии посредством работодателя с 01.01.2002 года.

Так как Вам 36 лет (значит Вы1975 г.р.) – у Вас формируется накопительная часть пенсии посредством работодателя уже в течении 10 лет. Этой частью пенсии Вы можете управлять самостоятельно и увеличивать её.

— Как мне узнать, где находятся мой счёт в Пенсионном фонде, куда идут отчисления работодателя на накопительную часть пенсии?

— Если Вы работаете и имеете страховое свидетельство — это зелёная ламинированная карточка, в которой над Вашей фамилией, например – Иванов И.И. расположен Ваш страховой номер индивидуального лицевого счета в ПФР (11 знаков – например 067-895-198 37).

На этот номер заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах (20% на страховую и 6% на накопительную), а также страховой стаж в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете пенсии.

То есть Ваш номер, указанный в страховом свидетельстве — это номер счёта, открытый Вам во Внешэкономбанке (ВЭБ). Это значит, что Ваши средства находятся в расширенном инвестиционном портфеле Государственной управляющей компании.

— Я недавно утерял Страховое свидетельство, что мне делать?

-. Страховое свидетельство выдается на пожизненный срок.

Если вы утеряли страховое свидетельство, то в течение месяца необходимо обратиться к работодателю с заявлением о восстановлении свидетельства. Неработающие застрахованные лица должны подать заявление о восстановлении страхового свидетельства в территориальный орган ПФР по месту жительства, который в течение месяца со дня обращения ЗЛ на основании индивидуального лицевого счета выдает дубликат страхового свидетельства.

Напомню, что сведения содержащиеся в индивидуальном лицевом счете ЗЛ относятся к категории конфиденциальной информации и используются только для целей пенсионного обеспечения и обязательного медицинского страхования.

— Я вышла замуж, а страховое свидетельство осталось у меня на девичьей фамилии. Нужно ли мне его менять на новую фамилию?

— При изменении анкетных данных (например, фамилии) Вы сами или Ваш работодатель в течение двух недель обязаны подать новые сведения в Пенсионный фонд в виде заявления об обмене страхового свидетельства. Территориальный орган ПФР отражает все изменения в индивидуальном лицевом счете ЗЛ и выдает новое страховое свидетельство с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета.

— Я1961 г.р. слышала, что накопительная часть пенсии формировалась не только у лиц1967 г.р. и моложе, но и у людей более старшего возраста, это правда?

— Да. Накопительная часть пенсии формировалась с 01.01.2002 года у:

— мужчин 1953 г.р. и моложе;

— женщин 1957 г.р. и моложе.

С изменением в законодательстве 01.01.2005 года продолжает формироваться у женщин и мужчин 1967 г.р. и моложе.

— Можно ли снять НЧП и рассчитаться ею за кредит?

— Средства накопительной части пенсии – это пенсионные накопления, которые формируются за счет сумм страховых взносов, поступающих в ПФР от Вашего работодателя. Эти отчисления идут не из «Вашего кармана», а из средств предприятия. Они не идут на выплаты пенсий нынешним пенсионерам, а хранятся на Вашем «пенсионном» счете в ПФР и инвестируются на фондовом рынке. Их нельзя снять и обратить в наличные деньги или направить на повседневные нужды, но их можно преумножить и получать от этих средств доход.

— Закон позволяет управлять и увеличивать свою накопительную часть пенсии, расскажите, как это можно сделать?

— Вы можете формировать свою НЧП следующим образом:

— перевести её в ЧУК;

— перевести её в НПФ;

— перевести её из одного НПФ в другой НПФ;

— обратно вернуться в ПФР.

Заявления о переходе Вы можете написать один раз в год до 31 декабря текущего года.

Списки ЧУК и НПФ, доход от инвестирования НЧП Вы можете посмотреть на официальном сайте ПФР– www.pfrf.ru.

Одновременно увеличить НЧП Вы можете, вступив в «Программу государственного софинансирования пенсии». Если Вы вступите в программу и внесёте на накопительную часть пенсии от 2000 до 12000 рублей в год, государство добавит Вам столько же. Таким образом, обеспечивается доходность, которую не даст ни один банковский вклад: 100% за счёт государственного софинансирования + инвестиционный доход. Вступить в Программу можно до 01 октября 2013 года. Узнать о Программе можно на официальном сайте ПФР – www.pfrf.ru, у сотрудников клиентских служб ПФР.

— Слышал, что НЧП наследуется, это правда?

— Действительно в случае смерти ЗЛ его накопительная часть пенсии выплачивается близким родственникам. Правопреемники имеют право на получение НЧП умершего человека, в случае если смерть его наступила до назначения ему накопительной части пенсии или до её перерасчёта с учётом дополнительных пенсионных накоплений.

Правопреемник умершего ЗЛ в течение шести месяцев после смерти ЗЛ может обратиться в ПФР и написать заявление о выплате НЧП. При себе нужно иметь паспорт, свидетельство о браке или рождении, свидетельство о смерти и страховое свидетельство своё и желательно умершего человека. На седьмой месяц после смерти ЗЛ Вы получите его НЧП.

— Хочу написать заявление о переводе НЧП в УК, как это сделать и в какие сроки?

— Вам необходимо написать заявление о переходе в УК и подать его в ПФР до 31 декабря текущего года.

Читать еще:  Мораторий на накопительную часть пенсии

Объясняю про пенсию. на пальцах.

Страховая и накопительная. И с чем их едят.

Сразу оговорюсь — статья старая, написана в августе 2013 г. в связи с изменениями в пенсионном законодательстве, которые должны были вступить в силу после 01.01.2014 г. Последовавшие изменения в законодательстве привели к тому, что отдельные моменты заметки потеряли былую актуальность. В 2018-м году формирование накопительной части пенсии по прежнему не производилось. Действие моратория продлится как минимум до 2020-го года.
Статью я убирала с глаз долой, но сегодня, 21.03.2019-го, снова её реанимировала, может кто-то что-то для себя из неё почерпнет.

Если Вам еще не исполнилось 47 лет (1967 год рождения, и позже )и Вы являетесь наемным работником, то до конца 2013 года Вам настоятельно рекомендую наведаться в Отделение Пенсионного Фонда России по месту жительства.
С какой целью? — Написать заявление о том, что Вы хотите направлять в накопительную часть своей пенсии страховые взносы РАБОТОДАТЕЛЯ по тарифу 6%, как это было раньше, и как это есть сейчас.
Почему в этом есть необходимость? — В пенсионное законодательство внесены поправки, вступающие в силу с О1.01.2014 г. Если от Вас не будет заявления, то начиная с будущего года в накопительную часть Вашей пенсии страховые взносы РАБОТОДАТЕЛЯ будут поступать по тарифу 2%.
Разница в 4% будет направляться в страховую часть Вашей пенсии. То есть страховая часть станет больше. Сейчас в отношении нее действует тариф 10%. Станет 14%.

Что изменится для Вас? — Что бы это понять, надо разобраться с тем, что такое страховая часть пенсии, а что такое накопительная часть пенсии. Откуда они берутся и зачем нужны.

Если Вы получаете зарплату «по-белому» и Ваш работодатель — добросовестный налогоплательщик, то каждый месяц на Ваш личный счет в Пенсионный Фонд России поступают денежные средства на Вашу будущую пенсию от Вашего добросовестного работодателя. (Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) указан в Страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования.)
Если «по-белому», это не про Вас, то можно заглянуть в конец статьи. Я там кое-что добавила. (11.02.2018)

Что это за средства? Как определяется их величина? Откуда они берутся? — Берутся они из того же кармана, из которого берутся деньги на Вашу зарплату. Называется этот карман «Фонд оплаты труда с отчислениями на социальные нужды». Работодатель одновременно со взносами в Пенсионный Фонд платит на Вас взносы в Фонд социального страхования (ФСС) на случай если Вы заболеете. Больничный лист Вам оплачивает не работодатель. Деньги, которые Вы получаете за дни болезни, выплачивает Вам ФСС. Есть еще Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). Туда Ваш работодатель тоже обязан делать ежемесячные взносы, чтобы было кому Вас лечить. Вот такой он хороший, Ваш работодатель. Это государство обязало его таким быть. То, что перечисляется для Вас во все государственные страховые фонды, и есть эти самые «отчисления на социальные нужды».
Не путайте эти платежи с удержаниями из Вашей заработной платы. Из Вашей зарплаты они не удерживаются. Это дополнительные расходы работодателя. Из зарплаты в обязательном порядке должны удерживаться следующие суммы:
— налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
— алименты и другие подобные платежи по решению суда, например Ваша задолженность по кредиту, если Вас почему-то сочли злостным неплательщиком :))
Из заработной платы могут удерживаться взносы в Пенсионный Фонд только в том случае, если Вы самостоятельно и добровольно приняли решение делать ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ взносы в ПФР на увеличение своей будущей пенсии. Сейчас это стало возможно и очень рекламируется. Но сегодня речь не об этом.

Вернемся к взносам РАБОТОДАТЕЛЯ в Пенсинный Фонд на Вас.
Величина этих взносов пропорциональна Вашей заработной плате. А именно — 22% на сегодняшний день в общем случае. Есть там всякие льготы, когда можно платить меньше, а есть и наоборот случаи, когда взносы выше 22% Вашей заработной платы.

Возьмем условный пример: если Ваша зарплата равна 1000 рублей, то дополнительные расходы работодателя на Ваше пенсионное страхование составит 220 рублей. Если зарплата 10 000 рублей, взносов будет 2200 рублей. На деньгах, которые Вы на руки получаете «чистыми», это никак не отражается. С 1000 рублей у Вас удержат НДФЛ 13% — 130 рублей. На руки Вы получите 870 рублей. С 10000 рублей — 8700 на руки. (Пример даю очень грубо, без учета всяких льгот по НДФЛ.)
Что происходит дальше с этими деньгами в Пенсионном Фонде. Там они делятся на три неравные кучки. 6% + 10% + 6% = 22% (Соотношения частей, и общая сумма из года в год меняются, то в большую, то в меньшую сторону.)

Первая кучка, 60 рублей = 6%, — забудьте о ней и не вспоминайте. Они складываются в один большой котел. Этих денег Вы не увидите никогда на Вашем лицевом счете. (Часть этих денег, проедает сам ПФР. Им же надо что-то кушать. Здания, машины, компьютеры, столы, кресла и прочие удовольствия. Оставшееся — «в пользу бедных». Из этих средств выплачивается самая маленькая часть любой пенсии — какая-то там фиксированная базовая часть.)

Вторая кучка, 100 рублей = 10%, — это страховая часть пенсии, она отражается на Вашем лицевом счете и прописывается в письмах, которые приходят по почте каждый год.
Эти деньги не лежат в кубышке. Их просто записывают на Вашем лицевом счете. А сами денежки идут на выплаты пенсий тем пенсионерам, которые живут и здравствуют сегодня. Государство берет ВАШИ деньги, отдает их другим и как бы говорит Вам: «Когда придет твое время получать пенсию, мы найдем для тебя что-нибудь, народятся новые, молодые, они для тебя заработают, а мы уж посчитаем исходя из того, что у тебя тут записано.»
Прогнозируют, что к 2030-му году в стране на одного пенсионера будет один работающий. Что он заработает на пенсию, то и получите Вы со своей страховой части. Сейчас Вы свою страховую отдаете пенсионерам, потом Вам будут отдавать молодые.
Это и есть СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ пенсии. Денег нет, есть некое условное обязательство государства перед Вами.
Ежегодно государство делает поправку этой суммы на коэффициент, который как бы должен погасить действие инфляции. Предположим, накопилось там у Вас за какое-то время 20000 рублей. Допустим, государство по итогам года утверждает коэффициент равный 1,1 и умножает Ваши 20000 на 1,1. Получается 22000 рублей. Такой фокус-покус. Денег как будто стало больше.

Третья кучка, по поводу которой сейчас и разгорается острая дискуссия, опять 60 рублей = 6% (помните еще откуда цифра? — это 6% от условной 1000 рублей Вашей зарплаты). Это накопительная часть пенсии. Почему накопительная? — Потому что она реально копится. Из 220 рублей, которые послал для Вас Ваш работодатель в пенсионный фонд, живыми остаются только эти 60. Всё остальное, извините за выражение, проели и проср***. Но эти 60 рублей тоже не лежат там мертвым грузом в каком-то загашничке. Эти деньги реально работают в экономике. Эти деньги делают Вам деньги. Они вкладываются в какие-то производства, предприятия и т.п. Занимается этим Государственная управляющая компания «ВнешэкономБанк». Она Ваши денежки и крутит, получает прибыль, ну и делится этой прибылью с Вами. Ежегодно накопительная часть возрастает за счет этой самой прибыли, ну и конечно за счет новых взносов работодателя, и Ваших личных взносов, если Вы решили их делать.

Читать еще:  Накопительная пенсия по инвалидности

Что будет, когда Вы достигните пенсионного возраста, и придет Ваша пора получать пенсию? — Государевы слуги достанут свои грос-бухи, посмотрят на Ваш лицевой счет, пошуршат в программках и выдадут Вашему вниманию некую сумму, которая сложится из:
— фиксированной базовой части страховой пенсии, которая будет на тот момент действовать в стране для всех пенсионеров (эта та, которая «в пользу бедных»);
— страховая часть пенсии (будет рассчитываться исходя из той суммы, которая будет значится в Вашем лицевом счете в разделе «Страховая часть». Как и что там считается, для меня пока загадка. Если разведаю, непременно поделюсь с Вами.)
— накопительной части. Что делать с ней — решаете Вы сами.

Какие есть варианты по поводу накопительной части? — В любом случае Вам надо будет заявить в письменном виде свое решение.
— Вы сможете получить всю сумму сразу — всю, сколько накопилось и потратить на то, что пожелаете. (При определенных условиях, на пример — в случае инвалидности.)
— Можете принять решение получать ежемесячно до конца своих дней какую-то долю от общей суммы. Считается тоже по какой-то хитроватой формуле типа: общая сумма делится на 228 месяцев (то есть 19 лет. 19 лет это средний срок так называемого дожития. Ну то есть государство предполагает, что хватит вас на 228 месяцев после выхода на пенсию.)
— Можно принять решение получать эту часть в течение определенного числа лет, например в течение 10 лет. Тогда сумма будет поделена на 120 частей, и каждый месяц Вы будете получать одну сто двадцатую. Остаток средств на счете при этом будет всё также крутиться и приносить Вам какой-то дополнительный доход, который будет прибавляться к остатку средств на счете и влиять на величину месячной доли. Это же будет происходить и в случае пожизненного получения накопительной части.
— Можно ничего не делать с накопительной частью, в том смысле, что не получать ее на руки, а продолжать крутить, получая ежегодный доход (в случае, если, конечно, инвестиции будут прибыльными).

После смерти человека, если он не оформил накопительную часть, она передаётся правопреемникам.
Если оформлена срочная выплата накопительной части, то правопреемникам передаётся только то, что осталось невыплаченным.
Если оформлена пожизненная выплата накопительной части, то правопреемником
становится Пенсионный фонд РФ.
Заявление наследникам необходимо подать в течение шести месяцев после смерти пенсионера. Причитающуюся им сумму переведут на банковский счет или вышлют по почте.

Что из всего этого следует? — А следует вот что — накопительная часть пенсии — это те деньги, которыми Вы сможете реально распоряжаться по своему усмотрению. Как говорится: «Хочу, пряники ем, хочу — халву». Это Ваши деньги. И сам черт Вам тут не брат.

Что придумал Государь? — Он придумал сделать эту часть меньше ровно в три раза. С января 2014 года, если Вы к царевым слугам на поклон не придете, заявление не напишите, то накопительная часть (новые отчисления) для Вас будут не 6%, а только 2% (вместо 60 рублей на 1000 рублей зарплаты — 20 рублей в накопительную, вместо 600 рублей на каждые 10000 — 200 рублей, вместо 6000 рублей на каждые 100000 рублей зарплаты — только 2000 в накопительную часть). Разница никуда не пропадет, она пойдет в страховую часть, но про нее Вы уже знаете. То есть сумма, которая будет в Вашем распоряжении уменьшится, и не на 4%, а в три раза, то есть на 67%. Хотите? — Продолжайте сидеть там, где сидели. Нет? — дуйте в ПФР и пишите заявление. Или переводите накопительную часть пенсии в любой негосударственный пенсионный фонд (НПФ), тогда она автоматически останется шестипроцентной.
Ну в любой — это конечно громко сказано, надо в надежный. Я свою перевела уже в СберФонд РЕСО. РЕСО — в пятерке российских лидеров страхования. На российском рынке с 1991 года.

Еще раз по поводу Вашего возраста и стажа — с 18 лет или раньше нужно подавать заявление про 6%? Если Вам меньше 18 лет и Вы еще не работаете, но Вы зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, то есть у Вас имеется Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и Вам присвоен уникальный 11-значный счет (так называемый СНИЛС), Вам так же необходимо подать заявление, о котором шла речь выше в ПФР или перевести счет в НПФ.

Ну вот. Я Вам все карты разложила. Решайте сами.

P.S.: 16 сентября 2013 года официально было объявлено решение Правительства о более радикальных мерах в сфере пенсионных накоплений.
Отчисления на накопительную часть пенсии СОКРАТЯТСЯ ДО НУЛЯ с января 2014 года гражданам не заявившим в ПФР свое желание сохранить тариф накопительной части 6% и/или не заключившим договор на обязательное пенсионное страхование с одним из негосударственных пенсионных фондов. Дилемма: «6 или 2» стала дилеммой «6 или 0».
«Молчуны», проснитесь! Вашими деньгами хотят залатать дыры в бюджете ближайших лет.

P.P.S. ОТ 03.10.2013: Нашего государство — это просто нечто! Независимо от того перевели Вы свою накопительную часть пенсии в НПФ или оставили в ПФР, в 2014 году накопительной части у Вас не будет. Всё пойдет в страховую! В бюджете дыра — ее надо чем-то залатать! Почему бы не нашими денежками?!

PPS от янв. 2017 г.: Сберфонд РЕСО после смены собственника давно приказал долго жить, что стало для меня большой неожиданностью еще в прошлом году. Я стала выяснять, что же стало с моими пенсионными накоплениями, которые я в него перевела в 2013-ом. Оказалось, что ПФР тогда перевод накоплений заморозил и денежки мои как лежали благополучно в управляющей компании, так и лежат до сих пор, чему я безусловно несказанно рада. Так что уж, дорогие мои, извиняйте, если кто послушал моего совета и последовал ему. Сама чуть не оказалась в дураках, но государство всё-таки бдит, за что ему и наше: «Премного благодарны. «.

Читать еще:  Кому выплачивают накопительную часть пенсии

Если Вы получаете зарплату в конверте, то бишь «чёрную», работодатель никаких отчислений для Вас в ПФР не делает. И Ваше материальное обеспечение на дни старости — лишь Ваша личная забота.
Бытует конечно мнение, что де вся эта пенсионная система — очередной лохотрон, и если к примеру те же средства класть в банк под проценты, то доход от такого размещения будет гораздо выгоднее. Так-то оно так, но согласитесь, всем ли нам свойственна забота о днях грядущих? Если представить себе, что государство вдруг отменяет систему пенсионного страхования, на том условии, что работодатель обязан увеличить заработную плату работников на ту же сумму, что он отчислял в ПФР на страхование. То есть Ваша зарплата автоматически бы увеличилась на 22%, НДФЛ никто не отменял. Что было бы дальше?
Вот посмотрите на цифрах:
Опять возьму условный пример 10 000 руб. белыми по ведомости. (Не надо козьи рожи строить — не все у нас еще в Москве живут и получают по 100 000.)
С них на руки — 8700 руб.
Прибавка в 22% за минусом НДФЛ — 1914 руб.
ИТОГО чистыми на руки — 10614 рубликов.
Можете помножить эту прибавку на свой поправочный коэффициент.
И скажите честно, положа руку на сердце, что будет с этой прибавкой?
Не ужели завтра же в банк побежите, под процент положите, чтоб на старость копить? — Сомневаюсь, что так и сделаете. Потратите на то, что давно хотелось приобресть, да всё не хватало, или в тот же банк пойдете, да не в ту очередь встанете — кредит погасите. Так ведь? Вот и государство тоже так думает, я так полагаю. У государя-то оно целее будет. Если без потрясений жить будем.
А то как помните в 1991-ом цены отпустили, а вклады заморозили? Дед мой, Царствие ему Небесное, в тот год и помер, когда осознал, во что его кубышка в Сберкассе превратилась.

Как узнать размер накопительной пенсии

До 2002 года в России действовала распределительная пенсионная система: все страховые взносы уходили на формирование страховых пенсий. Размер пенсионных выплат зависел только от трудового стажа.

С 2002 года заработала распределительно-накопительная система, которая поделила пенсионные сбережения на три части: фиксированную, или базовую, страховую и накопительную.

Фиксированная часть. Это гарантированная выплата от государства, тот минимум, который будет получать пенсионер. Размер фиксированной части устанавливает государство. Он может изменяться в зависимости от возраста пенсионера, количества иждивенцев, региона проживания и состояния здоровья.

Минимальный размер пенсий по старости с 1 января 2019 года — 5334,19 Р . Инвалиды первой группы, пенсионеры с иждивенцами, работники Крайнего Севера и пенсионеры старше 80 лет получат больше. Максимальная выплата — 24 003,85 Р .

Страховая часть. Формируется из страховых взносов, которые за работника платит работодатель.

Страховая часть тоже выплачивается всем пенсионерам, а ее размер зависит от стажа. Чем выше стаж, тем на большее человек может рассчитывать в старости.

Рассчитать страховую часть можно в пенсионном калькуляторе на сайте ПФР .

Что вы узнаете

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная часть — это прибавка к пенсионным выплатам по старости. Она формировалась на специальном лицевом счете с 2002 года за счет страховых взносов от работодателя — 6% со всех взносов.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии и все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой части. Мораторий действует до конца 2021 года. Накопительный компонент пенсии со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого.

Она может формироваться только за счет инвестиционного дохода:

Участники программы государственного софинансирования пенсионных сбережений вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их взносы. Но есть лимит: удваиваются взносы только от 2 до 12 тысяч рублей.

Кто родился в 1966 году и раньше. Страховая пенсия начислялась с 2002 по 2004 год по умолчанию, если застрахованный работал официально и работодатель делал взносы в пенсионный фонд. В 2005 году все страховые взносы разделились на формирование страховой и фиксированной части пенсионных выплат.

Чем накопительная часть отличается от страховой

Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования.

Способом формирования. Страховые пенсионные сбережения состоят из обязательных взносов, накопительную пенсию формируют добровольные.

Вы сами решаете, сколько денег положить на дополнительную накопительную часть пенсии. Чтобы делать взносы в счет накопительной составляющей пенсии, нужно подать заявление на уплату таких взносов.

Формой. Страховая часть формируется в баллах — пенсионных коэффициентах, накопительная — в деньгах. Когда приходит время для назначения пенсионных выплат, накопленные баллы умножаются на стоимость одного балла и превращаются в деньги.

Стоимость пенсионного балла устанавливает президент. С каждым годом она меняется. В 2019 году 1 пенсионный балл стоит 87,24 Р , в 2024 году будет стоить 116,63 Р . Дальше — неизвестно.

Накопительная часть — это всегда рубли, она копится на специальном лицевом счете или на отдельном счете в негосударственном пенсионном фонде. Она не идет на выплаты нынешним пенсионерам, выплачивать ее будут вам по достижении пенсионного возраста.

Способом индексации. Любые пенсионные сбережения индексируются — то есть увеличиваются на процент, который устанавливает государство или пенсионный фонд.

Страховая пенсия индексируется по правилам, которые установило государство в зависимости от демографической ситуации. На накопительную пенсию начисляют проценты в зависимости от доходности портфеля, которую устанавливает управляющая компания ПФР или НПФ . Это как счет в банке.

Правом наследования. Накопительную часть можно наследовать, страховую — нет.

Как узнать размер накопительной части

Чтобы узнать размер накопительной составляющей пенсии, закажите выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного на госуслугах, сайте ПФР или в отделении, через работодателя, в МФЦ или банках.

В ПФР и на госуслугах

На госуслугах. Зайдите в личный кабинет и закажите извещение о состоянии лицевого счета. Услуга доступна тем, у кого накопительная часть пенсионных накоплений хранится в ПФР .

Нажмите кнопку «Получить услугу», чтобы сформировать выписку Выберите, как хотите получить выписку: сохранить извещение или выслать на электронную почту

На сайте ПФР. Зайдите в личный кабинет в раздел «Управление средствами пенсионных накоплений»:

Через работодателя

Если вы официально трудоустроены, напишите в бухгалтерии заявление на получение сведений о состоянии лицевого страхового счета. Работодатель передаст заявление в пенсионный фонд, а тот отправит выписку со счета работодателю и вам.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector