0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионный возраст для женщин 1965 года рождения

Выход на пенсию с 2020 года таблица по году рождения

О пенсионной реформе не устают говорить все: и сами будущие пенсионеры, и журналисты, и чиновники, и просто неравнодушные люди. Между тем, изменения в пенсионном законодательстве уже неизбежны, и 2020 год принёс нам первые перемены. Выход на пенсию с этого года задерживается ещё на полгода. Как известно, сделать пенсионную реформу мягче и безболезненнее было решено за счёт постепенного повышения возраста выхода на заслуженный отдых. Какие ещё перемены вступили в силу, и как не прозевать свои права и обязанности, если законы меняются с такой скоростью?

Какие новости? Что изменилось с 2020 года

  1. График выхода на пенсию.
  • Было: женщины, достигнув возраста 55,5, а мужчины – 60,5 лет, подавали документы в пенсионный фонд и начинали получать пенсию;
  • Стало: чтобы выйти на пенсию в 2020 году, женщины должны дожить до 56,5 лет, а мужчины – до 61,5 лет.
  1. Минимальный стаж.
  • Было: для начисления пенсии необходимо было проработать не менее 10 лет;
  • Стало: теперь условие минимального трудового стажа, чтобы рассчитывать на пенсию – 11 лет.
  1. Пенсионные баллы, а точнее – индивидуальный пенсионный коэффициент каждого трудоспособного гражданина.
  • Было: 16,2 баллов;
  • Стало: 18,6 баллов.

На этих трёх главных принципах начисления пенсий держится главная мысль реформы: сократить количество пенсионеров в стране. Чтобы получить свою пенсию в связи с возрастом и наработанным стажем, нужно будет соблюсти все условия.

Зачем это нужно?

Звучит эта фраза угрожающе: сократить количество пенсионеров в стране. Нет, от населения никто не думает избавляться, и каждый пожилой человек, который в силу возраста больше не может работать, получит от государства финансовую поддержку. Однако, чем меньше пенсионеров, тем меньше нагрузка на бюджет государства, и деньги, которые современные зрелые люди ещё могут заработать сами, пойдут на более неотложные дела.

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

В данной таблице сведены только общие значения для среднестатистических россиянок без учёта льгот и привилегий, которые дают социальные заслуги, вредное или опасное производство, и тд.

Дата рождения Возраст пенсии Минимальный стаж Мин количество баллов (ИПК) Знаменательное событие: начисление пенсии
Январь-июнь 1964 года 55,5 лет 10 лет 16,2 Июль-декабрь 2019 года (Женщины, родившиеся в период с января по июнь 1964 года на начало 2020 года уже все должны получать пенсию)
Июль-декабрь 1964 года 55,5 лет 11 лет 18,6 Январь-июнь 2020 года (рассчитывать на пенсию можно сразу по достижении трёх необходимых параметров: возраст, стаж, ИПК)
Январь-июнь 1965 года

56,5 лет 12 лет 21 Июль-декабрь 2021 года
Июль-декабрь 1965 года 56,5 лет 13 лет 23,4 Январь-июнь 2022 года
Январь-декабрь 1966 года 58 15 лет 28,2 2024
Январь-декабрь 1967 59 15 лет 30 2026
Январь-декабрь 1968 60 15 лет 30 2028

Таблица выхода на пенсию по годам для мужчин

Таблица показывает только общие значения и не учитывает привилегии и льготы, накопленные за время труда.

Дата рождения Возраст пенсии Минимальный стаж Мин количество баллов (ИПК) Знаменательное событие: начисление пенсии
Январь-июнь 1959 года 60,5 лет 10 лет 16,2 Июль-декабрь 2019 года (Мужчины, родившиеся в период с января по июнь 1964 года на начало 2020 года уже могут получать пенсию)
Июль-декабрь 1959 года 60,5 лет 11 лет 18,6 Январь-июнь 2020 года (рассчитывать на пенсию можно сразу по достижении трёх необходимых параметров: возраст, стаж, ИПК)
Январь-июнь 1960 года

61,5 лет 12 лет 21 Июль-декабрь 2021 года
Июль-декабрь 1960 года 61,5 лет 13 лет 23,4 Январь-июнь 2022 года
Январь-декабрь 1961 года 63 15 лет 28,2 2024
Январь-декабрь 1962 64 15 лет 30 2026
Январь-декабрь 1963 65 15 лет 30 2028

Условия для выхода на пенсию

Итак, рассчитывать на пенсию в первой половине 2020 года могут:

  1. Мужчины, которым в этот период исполнится 60,5 лет, кто проработал минимум 11 лет и имеет как минимум 18,6 накопленных пенсионных баллов;
  2. Женщины, которые в конце 2019 года праздновали юбилей (55 лет), а в первом полугодии 2020 года встречают возраст 55,5 лет. Помимо этого, их рабочий стаж не меньше 11 лет, и ИПК равен 18,6.

По новому закону те, кто не смог соблюсти все три условия выхода на пенсию, должны в течение 5 лет подтянуть недостающие значения, а если этого не получится сделать, то придётся оформлять социальную пенсию по старости.

Что входит в стаж?

Старое законодательство было несовершенным в этой области. Многое не учитывалось и не засчитывалось в стаж, из-за чего возникали неприятные ситуации: например, женщина работала на вредном производстве, но не выслужила необходимого количества лет, так как родила ребёнка-инвалида и всю жизнь за ним ухаживала. Она могла рассчитывать на копеечную пенсию, так как период ухода за инвалидом государством в стаж не засчитывался.

По новому закону для получения пенсии нужно также проработать определенное количество лет. Сейчас это значение меняется раз в полгода, к 2024 году установится на отметке 15 лет.

Особенности начисления пенсий:

  1. Возможность досрочного оформления пенсии при наличии стажа выше 37 лет для женщин, выше 42 лет для мужчин;
  2. К стажу засчитываются периоды начисления страховых взносов в ПФР;
  3. Служба в армии;
  4. Период временной нетрудоспособности, когда гражданин получал пособия по соц. страхованию;
  5. Отпуск по беременности и родам, период ухода за ребёнком до 1,5 лет;
  6. Период получения пособия по безработице;
  7. Период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  8. Период участия в оплачиваемых общественных работах;
  9. Уход за ребёнком-инвалидом;
  10. Уход за инвалидом I-й группы;
  11. Уход за лицом возрастом старше 80 лет и т.д. (полный список – в п.1 ст.12 ФЗ 400).

Таблица минимального стажа, который требуется для оформления пенсии. Для мужчин и женщин приняты одинаковые значения:

Год 2020 2021 2022 2023 2024
Минимальный стаж 11 12 13 14 15

ИПК: что такое пенсионные баллы, как их копить, где взять недостающие

Аббревиатура ИПК расшифровывается как индивидуальный пенсионный коэффициент. К окончанию перехода на новый пенсионный возраст минимальный ИПК будет равен 30 баллам.

Каждый, кто работает официально, за кого работодатель производит ежемесячные отчисления в ПФР (либо сам гражданин платит за себя, если он ИП или самозанятый), получает пенсионные баллы. Они копятся от года к году и зависят от:

  • Количество взносов в ПФР (а они в свою очередь зависят от зарплаты);
  • Стаж, в том числе тот, который был получен после достижения пенсионного возраста. Вот почему, если пенсионных баллов не хватает, можно проработать ещё несколько лет, чтобы достичь нужной отметки.

Каждый накопленный пенсионный балл имеет свою «цену». Раз в полгода проводится индексация цены баллов, в связи с инфляцией.

Накопления ИПК растут вместе с трудовым стажем, поэтому трудящимся, которые не прерывали трудовой стаж, беспокоиться не о чем: к пенсионному возрасту у них будет и нужный стаж, и нужный ИПК.

Таблица, по которой можно узнать минимальное количество пенсионных баллов по годам:

Год 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Минимальный стаж 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Что ещё влияет на срок выхода на пенсию

Коррективы в общую таблицу выхода на пенсию в зависимости от возраста, ИПК и стажа, вносят:

  1. Статус многодетной матери;
  2. Статус инвалида;
  3. Работа на вредном производстве;
  4. Работа в условиях повышенной опасности;
  5. Работа на Крайнем Севере или на территориях, приравненных к Крайнему Северу.

В этих случаях пенсия может быть назначена досрочно, рассчитана с учётом привилегий и льгот, и тд. Свой социальный статус каждый гражданин обязан знать, чтобы понимать, когда и при каких условиях он может рассчитывать на пенсию.

Как узнать, может ли россиянин, достигший пенсионного возраста, рассчитывать на пенсию?

Информация о состоянии пенсионного счёта доступна каждому гражданину, зарегистрированному в системе ПФ. СНИЛС сейчас обязан иметь каждый гражданин (включая новорожденных, индивидуальный номер пенсионного счёта он получает практически одновременно со свидетельством о рождении).

Важно! Раньше обычной практикой пенсионных фондов была рассылка писем о состоянии личного счёта. Однако, с 2013 года это правило было отменено. Теперь «письма счастья», как их называли в народе, присылают только по запросу в случае необходимости.

Чтобы узнать, стоит ли рассчитывать на пенсию в 2020 году, можно:

  • Лично обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда. Предоставить следует карточку СНИЛС, паспорт и трудовую книжку (однако, возможно, в скором времени последний пункт не понадобится, так как РФ постепенно перейдёт на электронные трудовые книжки). Результат будет выдан на бумажном носителе и содержать информацию о том, когда гражданин может выйти на пенсию;
  • Через сайт государственного или негосударственного пенсионного фонда, в котором открыт ваш счёт – отчёт будет отправлен по почте или показан на экране;
  • Через госуслуги – отчёт также будет отправлен по почте или показан на экране.

Узнать всю информацию о текущем состоянии счёта, стажа, ИПК и других параметров может и трудоспособный гражданин, которому до пенсии ещё далеко. А уж о предстоящем выходе на пенсию лучше позаботиться заранее.

Заключение

Мужчины, рождённые с июля по декабрь 1959 года, а так же женщины, чья дата рождения попадает в период июль-декабрь 1964 года, могут начать получать пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Те, кто рождён в следующий период (январь-июнь 1960 и январь-июнь 1965 соответственно), должны узнать всё о своей пенсии лишь ко второму полугодию 2021 года. Сказывается планомерное повышение пенсионного возраста.

Выход на пенсию для женщин 1964, 1965, 1966, 1967, 1968

Текущий 2019 у россиян ознаменуется с проведением реорганизации пенсионной системы. Одной из принятых новаций выступает поднятие пенсионного возрастного порога. Представители мужского пола, начиная с 1959 г. р., и лица женского пола от 1964 г. р. первыми ощутят последствия реформы. К примеру, выход на пенсию женщин 1965 года рождения по новому закону происходит уже с учетом постепенного внедрения изменений.

Конечная цель реформирования — отодвигание момента выхода на отдых на 5-летний строк. Глава государства ввел в действие поправки касающиеся людей, которые согласно предыдущим нормативным актам вправе были уйти на пенсию в 2019 и 2020. Такие граждане смогут воспользоваться своим правом на полгода быстрее.

Причины и цели реформы

В России стремительно увеличивается численность нетрудоспособного населения, требующего материального обеспечения. Работающие и пенсионеры уже фактически сравнялись в числе. Это обуславливает дефицит казны ПФР.

Фонд получает дотации из госбюджета, однако с такими затратами и без принятия соответствующих мер денег хватило бы лишь на несколько лет.

Также ожидается, что внесение изменений позволит проводить усиленную индексацию страховых выплат. Неработающим пенсионерам смогут дополнительно платить примерно 1000 руб. ежемесячно.

В чем суть перемен

Внедрение пенсионной реформы займет время с 2019 по 2028. По истечении отведенного срока существенно сократится число претендентов на финансовое содержание по возрастному признаку. Возраст, необходимый мужчинам для пенсионного пособия, в конечном итоге возрастет с 60-ти до 65-ти лет. Представители женского пола наделяются правом на заслуженный отдых с достижением 60-летия.

Начальный законопроект содержал более жесткую позицию по отношению к женской половине населения. Предлагалось резкое увеличение пенсионного возраста с 55 до 63 г. Однако благодаря внесенным Президентом и одобренным Госдумой послаблениям была принята нынешняя редакция закона. Ежегодно до возраста, с которого можно будет получать пособие, будут добавлять 12 месяцев.

Важно! Лица женского пола 1964-1965 г.р. обеспечиваются законными преимуществами с целью лучшей адаптации. В частности, выплата им начисляется 6-тью месяцами раньше. Трудовой отдых для этой группы начнется при достижении 55,5-летия в текущем году либо в будущем 2020. Подобное правило распространяется и на мужскую часть населения с 1959 по 1960 г. р.

Наглядно оценить особенности адаптационного этапа реформирования поможет таблица выхода на пенсию женщин.

Когда оформлять пенс.

1964 с I по VI месяц

1964 с VII по XII месяц

1965 с I по VI месяц

1965 с I по VI месяц

Жители-мужчины придерживаются следующего порядка постепенного перехода.

Когда оформлять пенс.

Требования назначения материального содержания

Претендующему на денежное начисление по причине завершения трудовой активности следует обеспечить соблюдение требований:

  • ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента;
  • страхового стажа.

Сейчас эти показатели установлены на уровне продолжительности стажа в 10 лет и 16,2 баллов ИПК. Эти значения начали расти еще в 2015, и сохраняют тенденцию ежегодного увеличения. Аналогичный расчет следует проводить и для мужчин, начиная с лиц 1959 г.р.

Предпенсионный статус

Государство предоставляет ряд льгот и гарантий для лиц предпенсионной категории. Право пользоваться преимуществами такого статуса возникает в течение 5-летнего строка, предшествующего актуальному пенсионному порогу.

При расчете следует использовать действующие в настоящее время требования. К примеру, в 2019 возможность использования льготными услугами получит женщина 1968 года рождения, выход на пенсию которой состоится лишь в 2028. Поскольку сейчас действует правило об окончании работы с достижением 56-летия, то предпенсионерами становятся с 51 г.

Перечень льгот:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • оплачиваемые государством лекарства и медицинское обслуживание;
  • освобождение от земельного, имущественного налогов;
  • скидки на ЖКХ и капитальный ремонт;
  • ежегодная бесплатная диспансеризация;
  • повышенное пособие по безработице.

Среди последних новаций — введение дополнительных трудовых гарантий в виде защиты от необоснованного отказа в приеме на работу и незаконного увольнения рабочих-предпенсионеров.

Важно! ПФР предоставил доступ к специальному сервису, в котором хранятся данные о россиянах, пользующихся предпенсионными льготами. Информация в электронной форме направляется через Единую систему соцобеспечения и во время онлайн взаимодействия с работодателями. Справка для подтверждения статуса доступна в личном кабинете на официальном сайте ПФР и в местных подразделениях фонда.

Для кого изменения не предусмотрены

Законодатель сохранил прежние правила относительно того, когда уходить на заслуженный отдых представителям некоторых профессий и социально незащищенных слоев. Речь идет о гражданах, наделенных правом получать выплаты раньше общеустановленного срока.

Предыдущие правила применяются к женщинам-работникам, задействованным в отраслях:

  • текстильной промышленности со сложными условиями работы;
  • машиностроительного, машино-дорожного обслуживания, работы трактористами в сельскохозяйственных предприятиях;

Изменения не вводятся людям независимо от пола, трудившимся в опасных для здоровья условиях, на шахтах, плавсоставах, в сфере воздушной авиации и в местах отбивания наказания.

Полный список специальностей достаточно обширный и содержится в ФЗ, принятом 28.12.2013, №400-ФЗ. Основной признак льготных профессий — уплата работодателем за такие штатные единицы отдельных страховых платежей с учетом специальных тарифов.

Повышение обойдет россиянок с 5-ю и больше детьми, а также с 2-мя и больше детьми при наличии страхового стажа и опыта работы в Крайнем Севере.

График выхода на пенсию мужчин и женщин не подвергнется переменам при условии, что такие лица:

  • опекают, воспитывают детей с инвалидностью;
  • признаны инвалидами 1 группы по зрению, пострадали впоследствии приобретенных на войне травм;
  • постоянно живут и работают на Крайнем Севере в отраслях оленеводства, рыболовства, охоты.

Какие законодательные нововведения ждут людей, уже получивших пенсионное удостоверение?

Граждане, которые оформили окончание трудовой деятельности до 2019 и начали получать денежное содержание, не подпадают под новые возрастные требования. Они продолжают пользоваться приобретенными правами и компенсациями, а также смогут рассчитывать на существенные надбавки в связи с усиленной индексацией.

Новые обстоятельства снижения возрастного порога

Назначение пенсии может произойти быстрее при соблюдении следующих условий:

  • большой стаж — на 2 года быстрее при наличии 37-летнего стажа у женщин, 42-летнего — у мужчин, но не ранее чем по достижении 55 и 60 лет соответственно;
  • отнесение к категории многодетных — женщины с 3 детьми могут уйти на пенсию на 3 года быстрее, с 4 детьми — на 4 года, однако общий страховой стаж не должен быть меньше 15 лет;
  • отсутствие возможности трудоустройства — безработные, которым центр занятости не предложит вариантов работы, могут уйти на отдых на 2 года быстрее.

Заключение

Российские власти столкнулись с проблемой старения населения. Соотношение трудоспособных и нетрудоспособных граждан достигло критической отметки. Избежать тотального дефицита бюджета можно было только непопулярными методами. Среди вариантов повышения налогообложения, уменьшения суммы страховых и социальных пособий было принято решение внедрить реформирование пенсионного обеспечения. Реформа касается не только пересмотра возрастных норм, но именно этот вопрос приобрел наибольшую актуальность среди россиян.

Срок окончания трудовой деятельности сместился на пять лет. При этом законодатель продумал 10-летний переходный период с постепенным увеличением возрастных нормативов.

Введенное повышение не касается лиц, которые по закону сохраняют возможность уйти на пенсию досрочно.

Жанна, добрый день! Да, большинство предпенсионных льгот будет возникать за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. За более детальной информацией о получении и оформлении льгот, рекомендую обратиться за помощью к юристу на этом сайте.

Пенсионный возраст для женщин

Закон о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (см. таблицу по годам) является частью пенсионной реформы с 2019 года. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г. Все запланированные изменения уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

В своем телеобращении в августе 2018 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей.

Повышение пенсионного возраста будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:

  • в течение 2019 и 2020 гг. женщины смогут оформить пенсионные выплаты на полгода раньше, чем это предусматривал первоначальный правительственный законопроект;
  • с 2020 г. «период трудоспособности» начнет увеличиваться с шагом 1 год, как это планировалось изначально, пока в 2023 г. не установится его окончательное значение — 60 лет (см. таблицу повышения пенсионного возраста).

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе повышается для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнилось 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.

График выхода на пенсию по годам для женщин

Дата достижения 55-летнего возраста На сколько лет будет отложен выход на пенсию Пенсионный возраст по новому закону В каком году будет выход на пенсию
2018 55 2018
1-ое полугодие 2019 + 0.5 55.5 2-ое полугодие 2019
2-ое полугодие 2019 + 0.5 55.5 1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020 + 1.5 56.5 2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020 + 1.5 56.5 1-ое полугодие 2022
2021 + 3 58 2024
2022 + 4 59 2026
2023 и позже + 5 60 2028 и т.д.
  • Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2019 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
  • Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
  • Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
  • Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Новая таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения, можно с использованием следующей таблицы:

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Дата рождения женщины На сколько лет будет отложен выход на пенсию В каком возрасте выйдут на пенсию Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964 + 0.5 55.5 II полугодие 2019
II полугодие 1964 I полугодие 2020
I полугодие 1965 + 1.5 56.5 II полугодие 2021
II полугодие 1965 I полугодие 2022
1966 + 3 58 2024
1967 + 4 59 2026
1968 + 5 60 2028
  • Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» увеличивается на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
  • Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию откладывается на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
  • Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
  • Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Выход на пенсию многодетных матерей

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента, озвученном в обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

  • если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
  • если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
  • при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.
  • Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
  • Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
  • И так далее.

Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

  1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
    • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
    • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
    • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
    • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
    • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.

Читать еще:  Минимальный размер пенсии в волгоградской области
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector