1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионный возраст учителей в россии

Выслуга лет для учителей по новой пенсионной реформе в 2019 году

Вопрос пенсионного обеспечения становится актуальным уже на этапе выбора профессии. Увеличение положенного пенсионного возраста по условиям реформы никак для педагогов всех уровней не связано с процедурой фактического выхода на льготную пенсию по наработанной выслуге лет. В реальности же изменятся условия окончательного завершения профессиональной деятельности. Последние актуальные новости о выслуге лет для российских учителей с 2019 г. и о порядке льготного оформления денежных выплат с подробностями и сроками для наглядности сведены в таблицу.

Условия получения российскими учителями льготной пенсии с 2019

Специалисты в сфере педагогики, работая, переносят значительные психические и эмоциональные нагрузки. Справедливо, что по закону им положено право более раннего, чем гражданам большинства остальных профессий, выхода на заслуженную пенсию по выслуге лет – после 25-летнего труда на ниве просвещения и образования. В программе мероприятий запущенной пенсионной реформы ничего не сказано об изменении этого срока.

Вместо увеличения конечного пенсионного возраста для сотрудников просвещения введена отсрочка на реальное оформление государственного денежного содержания. Однако, даже с отсрочкой педагоги в итоге будут отправляться на оплачиваемую пенсию раньше остальных граждан.

Эта мера призвана привлечь в профессию талантливых и трудолюбивых молодых людей.

С начала нынешнего года эта отсрочка станет поэтапно наращиваться в течение всего переходного периода, пока, наконец, не достигнет интервала в пять лет. В этом и заключается главная суть пенсионной реформы для граждан, имеющих педагогический стаж. Эта мера призвана сэкономить бюджетные средства, которые будут перенаправлены на содержание пенсионеров с подтверждённым статусом.

Для льготного выхода на почётную пенсию в России с 2019 года соискатель должен выполнить два главных условия:

  • отработать официально не менее 25 лет сугубо по профессии и подтвердить их корректными и подобающими записями из трудовой книжки;
  • иметь количество накопленных личных баллов – не менее установленного уровня. Оно будет планово изменяться в течение всего переходного периода, постепенно увеличиваясь от 16,2 в текущем году до 30 баллов к 2025. С каждым последующим годом требуемое количество баллов будет расти с шагом в 2,4.

Род занятий на период отсрочки никак не регламентирован. Педагоги предпенсионного возраста могут по своему выбору как продолжить профессиональную деятельность, так и прекратить её либо сменить работой в иной сфере.

Таблица выработки льготного стажа

Во время переходного периода – от начала пенсионной реформы до её завершения – длительность отсрочки относительно года наработки выслуги будет постепенно возрастать. Чтобы узнать, когда можно будет заняться оформлением льготной денежной пенсии, нужно знать в каком году будет, наконец, достигнут требуемый минимум педагогического стажа, а затем свериться с таблицей.

Один, но фактически – полгода

Два, но фактически – полтора

Воспользоваться льготным выходом на пенсию по выслуге лет можно только в том случае, если необходимый педагогический стаж наработан раньше, чем работник достиг установленного для всех пенсионного возраста. В противном случае он может рассчитывать лишь на оформление пенсии по старости на общих основаниях. После завершения переходного периода реформ это 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Эта мера призвана простимулировать молодых специалистов к скорейшему трудоустройству сразу же после получения образования и непрерывной работе по полученной профессии.

Выслуга лет для учителей с 2019 года

В 2019 г., чтобы смягчить тяготы переходного периода для пожилых педагогов, отсрочка немного уменьшена и составляет шесть месяцев. Поэтому все учителя и преподаватели, проработавшие по специальности достаточное число лет, смогут оформить пенсионное содержание прямо в текущем году с задержкой всего на полгода вместо полных двенадцати месяцев.

Аналогичное послабление действует и для пенсионеров, чей стаж достиг установленного в 2020. Эти граждане смогут выйти на пенсию и получать материальные выплаты от государства с отсрочкой в полтора года вместо полных двух. Для всех, кто наработает необходимый стаж в образовательной отрасли позднее, отсрочка составит три, четыре и в итоге – пять полных лет.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Перечень должностей, работа на которых считается как трудовой стаж в сфере преподавания, полностью содержится в Постановлении Правительства № 781, принятом в 2002 г. При подтверждении права соискателя на досрочную педагогическую пенсию комиссия в Пенсионном Фонде сверяет формулировки в трудовой книжке со списком утверждённых должностей.

Должность и место работы сотрудника были записаны верно, соответствовать установленными законодательно. Иначе неподобающе зафиксированные периоды могут оказаться неучтёнными в педстаж. Тогда в льготном оформлении будет отказано.

Чтобы точно убедиться в корректности записей в трудовой книжке, желательно свериться непосредственно с перечнем, содержащимся в постановлении. В общих чертах же можно сказать, что в педагогический стаж входят периоды работы, когда сотрудник непосредственно выполнял работу по обучению и воспитанию учеников или студентов, а также участвовал в организации и сопровождении учебно-воспитательного процесса.

К сотрудникам, имеющим право на льготный учёт стажа, относятся преподаватели высших учебных заведений, а также учителя, педагоги и воспитатели, музыкальные работники, логопеды, дефектологи, специалисты по военной подготовке и спорту, а также методисты и администрация:

  • общеобразовательных учебных заведений – районных и сельских школ, гимназий, школ-интернатов, детских садов, школ-санаториев;
  • учебных заведений среднего профильного образования – училищ, техникумов, профессиональных лицеев и колледжей, музыкальных школ;
  • организаций внешкольного и дополнительного образования – спортивных школ, центров детского и юношеского творчества, развития и культуры.

Как правильно считать педстаж

Педагогический стаж лишь часть совокупного стажа для пенсии по старости. Для определения времени выслуги его следует считать отдельно. Он засчитывается по календарным датам работы на перечисленных должностях из списка, зафиксированным в трудовой книжке. При этом на возраст никаких ограничений нет – вести педагогическую деятельность можно как молодым начинающим сотрудникам, так и специалистам преклонных лет. Есть и законодательные тонкости.

  1. Медсёстрам оздоровительно-воспитательных учреждений, ухаживавшим за младенцами и педагогам-воспитателям в педстаж засчитывают только время работы до 1992 г.
  2. Рабочий период до 1 сентября 2000 г. полностью засчитывается в стаж и не зависит от количества реально проведенных учебных часов.
  3. Время работы начиная с 1 сентября 2000 г. в педстаж войдёт исключительно при условии оформления на полную ставку. Исключение – учителя, работающие в начальных классах.
  4. Директорам с 2001 г. педстаж будет засчитываться только при наличии наработанных учебных часов – минимум 0,3 ставки в школе или полставки в училищах и техникумах.
  5. Также с 2001 трудоустройство во внешкольных учреждениях засчитывается только если сотрудник ранее проработал там не меньше 16 лет, либо больше восьми месяцев в период с начала ноября 1999 до конца 2000.

В отдельный педагогический стаж входят тарифные отпуска, корректно оформленные больничные и периоды полной или частичной нетрудоспособности, если они подтверждены больничным листом, а вот отпуск по уходу за младенцем до полутора лет – нет.

Педагогическая пенсия с 2019 года

Размер будущей пенсии по выслуге лет зависит от двух компонентов – это базовый оклад на момент завершения карьеры и личная квалификационная надбавка. Узнать точно, каким будет размер досрочной учительской пенсии, можно обратившись за консультацией в отделение Пенсионного Фонда. Несмотря на то, что досрочный выход на пенсию – это ценная привилегия, для людей с активной жизненной позицией есть и другие возможности.

Педагоги, отказавшиеся от преждевременного выхода на полноценный старческий отдых и решившие по-прежнему трудиться, обучая и воспитывая молодое поколение, будут вознаграждены. Для них предусмотрено поощрение – повышенное начисление баллов для ИПК и повышенная фиксированная надбавка к будущему пенсионному пособию. Оформить уже заработанную пенсию по выслуге можно в любой момент с учётом отсрочки.

Вынудив специалистов сферы просвещения и образования работать несколько дополнительных лет до оформления полноценной денежной пенсии по выслуге, Пенсионный Фонд частично снял с себя бремя ответственности по содержанию этой категории пенсионеров. Чтобы задержать ценные кадры, их поощряют повышенными страховыми баллами и увеличенной доплатой. И хотя многие учителя и преподаватели сами заинтересованы в продолжении карьеры, подобные льготы можно считать справедливыми и заслуженными.

Пенсия по выслуге лет учителям

Частным случаем выплаты страховой пенсии по старости является компенсация учителям за преподавательский стаж. Нормы реализации такого права педагогов отражены в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Назначаемая им льготная выплата устанавливается бессрочно со дня обращения, но не ранее возникновения права на нее. Претендующим на такое пенсионное обеспечение застрахованным лицам необходимо выполнить одно из главных условий — ведение преподавательской деятельности суммарной продолжительностью 25 лет и более.

Расчет данного вида пенсии идентичен подсчету страховой суммы для любого другого вида выплаты и также подлежит индексации на уровень роста цен по сравнению с прошлым годом.

Заблаговременное обращение за льготным пенсионным обеспечением позволит сократить сроки рассмотрения документов специалистами ПФР. Для письменного заявления необходимо иметь при себе стандартный в таких случаях пакет документов. Однако ввиду особых правил, применяемых при подсчете выслуги лет, необходимы будут и дополнительные документы, уточняющие льготные условия.

Какие пенсии могут получать учителя и преподаватели в России?

Согласно ст. 30 закона «О страховых пенсиях» учителям и преподавателям в России устанавливается страховая пенсия по старости. Только в отличие от обычных пенсионеров такой вид выплаты назначается им раньше общепринятого в нашей стране пенсионного возраста.

Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии:

  • наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2019 году их необходимо набрать 16,2; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
  • занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет, стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:

  • федеральные госслужащие;
  • военнослужащие;
  • космонавты;
  • граждане, работающие в летно-испытательном составе.

В отличие от пенсии по выслуге лет, назначаемой в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., страховая выплата по возрасту для учителей и преподавателей устанавливается по нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.

Вот основной список нормативных документов:

  • пп. 19, ст. 30 закона «О страховых пенсиях»;
  • Список должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10 2002 г.;
  • Правила исчисления периодов работы, утвержденные указанным выше Постановлением.

Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.

Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.

На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:

  • за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. — Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
  • за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. — Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
  • за период работы до 01.01.1992 г. — Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.

В целом, чтобы определить право учителя на пенсионное обеспечение, необходимо выполнить две задачи:

  1. Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
  2. Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.

Стоит отметить, что для рассматриваемого вида выплаты отсутствует необходимость оставления работы после назначения компенсации. Продолжение трудовой деятельности будет влиять только на возможность проведения индексации, которая будет доступна только для неработающих пенсионеров.

Льготный стаж для выхода на заслуженный отдых

В настоящее время право на льготную пенсию определяется по следующим критериям:

  • соответствие занимаемой должности наименованию должностей, перечисленных в Списке;
  • соответствие учреждения, где осуществлялась работа, наименованию учреждений, поименованных в Списке;
  • выполнение условия о наличии с 01.09.2000 г. нормы рабочего времени, установленной за ставку зарплаты.

Последнее требование, однако, применимо не ко всем профессиям, существует ряд исключений:

  • не требуется выполнение установленной нагрузки (п. 6 Правил):
    • для учителей начальных классов;
    • для сельских преподавателей;
  • ставка должна выполняться независимо от времени, когда осуществлялась трудовая деятельность (п. 5 Правил):
    • для музыкальных руководителей;
    • для преподавателей, работающих в специальных учреждениях для детей, перечисленных в пунктах 1.11, 1.13 Списка.

Для некоторых других должностей также предусмотрены свои особенности исчисления льготного стажа, все они перечислены в пунктах 7-15 Правил.

Кроме того, в ряде случаев для определения права на выслугу лет требуется установление тождественности наименования должности или учреждения, где выполняется льготная работа, соответствующим названиям, перечисленным в Списке. Такое право устанавливать идентичность наименований поручено правительством Министерству труда и социального развития в соответствии с постановлением № 869 от 28.08.2014 г.

Что же касается периодов работы, включаемых в льготный стаж, то к ним можно отнести следующие:

  • непосредственно осуществление работы, входящей в выслугу лет;
  • время нахождения на больничном;
  • ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 06.10.1992 г.

В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?

Главным отличием данного вида пенсии от многих других является то, что возраст не является необходимым условием выхода учителей и преподавателей на заслуженный отдых.

При наличии необходимого педагогического стажа и требуемого количества пенсионных баллов преподаватели могут оформить пенсию в любом возрасте.

При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

Как рассчитывается пенсия учителей?

Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:

    Длительности страхового стажа.

Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.

Возраста выхода на заслуженный отдых.

Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.

Размера получаемой заработной платы.

Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации. Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.

Выбора варианта пенсионного обеспечения.

Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.

  • В первом варианте будет формироваться только страховая выплата и отчисления составят 16% на страховую пенсию и 6% на перечисление базовой суммы нынешним пенсионерам.
  • Во втором варианте будет формироваться страховая и накопительная пенсии, поэтому кроме тарифа 6% на выплату фиксированной суммы, отчисления составят 10% на страховую выплату и 6% на накопительную.

Размер пенсионного обеспечения в 2019 году

Учитывая, что с января 2019 года страховые выплаты были проиндексированы сверх уровня инфляции прошлого года, а именно на 7,05%, то можно представить приведенную выше формулу в ином виде применительно к настоящему моменту:

СП = ИПК х 81,49 + 4982,9,

  • ИПК — сумма пенсионных баллов на момент назначения пенсии;
  • 87,24 — стоимость одного балла в 2019 году, руб.;
  • 5334,19 — сумма фиксированной выплаты в 2019 году, руб.

Стоит также отметить, что размер назначаемого пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания конкретного лица, являющегося пенсионером.

Таким преподавателям, у которых рассчитанная выплата окажется ниже, будет назначена социальная доплата, равная разнице между этим минимумом и назначенной им страховой суммой. Соответственно, величина такого доплачивания будет разная у всех застрахованных лиц.

Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет?

Список основных документов, необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом:

  1. заявление об установлении пенсии;
  2. документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
  3. пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
  4. трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
  5. льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
    • административных отпусков;
    • учебных отпусков;
    • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
  6. справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства. К ним можно отнести:

  • изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
  • архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
  • выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.

В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

Льготная пенсия учителям и преподавателям устанавливается без ограничения срока, пожизненно.

С пакетом необходимых документов гражданину, претендующему на льготное пенсионное обеспечение, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Желательно, чтобы обращение последовало за полгода до предполагаемой даты назначения, так как в отличие от обычной страховой пенсии право на льготный ее вид определить сложнее и требует больше времени для сбора всех необходимых документов и отправки связанных с этим запросов.

Срок рассмотрения документов после написания заявления равен 10 рабочим дням. При наличии недостающих документов данный срок продляется до трех месяцев.

Способ доставки выплаты гражданин выбирает самостоятельно. Это может быть:

  • почта (получение на дому или в отделении связи);
  • банк (на счет или номер пластиковой карты);
  • организации доставки пенсии (непосредственно на дому или в самом учреждении, список которых находиться в распоряжении специалистов ПФР).

Существует и возможность смены выбранного способа выплаты при первичном обращении. Для этого необходимо будет повторно прийти в ПФР по месту нахождения пенсионного дела и написать соответствующее заявление.

Льготная пенсия педагогам в 2020 году

Государственное пенсионное обеспечение – это всеобщее право на компенсацию утраченного дохода. Некоторым категориям граждан пенсия рассчитывается с учетом льгот. К их числу относятся преподаватели в образовательных организациях. В части предоставления льгот в пенсионное законодательство были внесены изменения в 2019 году.

Что такое льготная пенсия педагога?

Льготная пенсия педагога – это государственная компенсация дохода сотрудникам образовательной сферы при выработке ими спец.стажа.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Специалисты сферы образования, задействованные в учебной деятельности, раньше могут закончить трудиться (если есть выслуга лет). Воспользоваться льготой можно, если есть двадцать пять лет стажа по специальности (регламентировано пунктом 19 части 1 статьи 30 закона № 400-ФЗ). Это требование является основным, однако также важен статус учебного учреждения, а также какую должность сотрудник занимал.

Порядок назначения льготной пенсии учителям

Отсрочен фактический выход пенсию стал главным изменением для сотрудников сферы обучения. Отсрочка увеличивается постепенно и к 2023 году достигнет 5 лет (Федеральный закон № 350-ФЗ). Это значит, что если условие по достижению льготного стажа выполнены, но при этом гражданин еще не пенсионного, он может стать пенсионером лишь через 5 лет.

Увеличение норматива будет постепенным:

  • если льготный стаж был достигнут в 2019 году, получить пособие от государства можно спустя полгода (в 2019 или в 2020 г);
  • в 2020 году — спустя 1.5 года (в 2021-2022 гг);
  • в 2021 году — спустя 3 года (в 2024 г.);
  • в 2022 году- спустя 4 года (в 2026 г);
  • в 2023 году — спустя 5 лет (в 2028 г).

Второе важное изменение в законе касается требуемого минимума по количеству пенсионных баллов для назначения пенсионного пособия. В 2018 году необходимо было набрать всего 13,8 баллов, то в 2019 уже 16,2. Показатель будет расти на 2.4 балла в год, пока не достигнет требуемых 30 баллов, что случится в 2025 году.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Как считаются льготы по стажу:

  1. До 01.09.2000 г — считается весь педагогический стаж, далее только если есть выполнение нормочасов по ставке (исключение – педагоги для младших школьников и школ в селах).
  2. Для учителей в дошкольном учебном заведении и медсестер в яслях льготный стаж считается только до 01 января 1992 года.
  3. Руководителям льготы учитываются лишь до 01.09.2000г, далее только если имеет место обучающая деятельность.
  4. Для сотрудников допобразовательных организаций льготным считается период работы до 01.01.2001 года.

Выслуга лет для учителей с 2020 года

2020 год – время, когда на пенсию по выслуге лет могут пойти те льготники, которые на второе полугодие 2019 года отработали положенные 25 лет. Начинать оформление пенсии можно за шесть месяцев до ее наступления, а именно с января по июнь 2020 года.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

781 Постановление Правительств РФ определяет полный перечень льготников по выслуге лет. Вот некоторые из них:

  • Директор,
  • Заместитель директора,
  • Заведующий учебной частью,
  • Старший преподаватель,
  • Воспитатель,
  • Учитель,
  • Логопед,
  • Военный руководитель,
  • Педагог и др.

Примеры расчета стажа для выхода педагога на пенсию

Чтобы посчитать стаж, нужно проанализировать, сколько времени и на каких должностях проработал педагог, были ли отработаны положенные нормочасы, прибавить время службы в ВС для мужчин, декрет до полутора лет и прочие периоды, входящие в стаж. Или прийти в ПФ РФ для консультации и расчета льгот по стажу.

Льготное пенсионное обеспечение по выслуге лет для педагогов – это одна из мер социальной поддержки государства своих граждан. И хотя увеличение пенсионного возраста не коснулось учителей, им пришлось столкнуться с отсрочкой в получении пенсионного пособия.

Читать еще:  Пенсионный фонд какие выплаты можно получить
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
Год, в котором накопился достаточный педагогический стаж стал Количество лет отсрочки Год возможного получения льготной пенсии
2019 2020
2020 2022
2021 2024
2022 2026
2023