0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Выплаты спортсменам за спортивные достижения

Разработаны новые правила выплаты президентских стипендий олимпийским спортсменам и тренерам

Планируется усовершенствовать механизм поощрения спортсменов и тренеров за спортивные достижения. Минспорт России разработал соответствующий проект указа Президента РФ 1 .

Так, в целях господдержки спорта высших достижений и установления дополнительных сосиальных гарантий спортсменам, тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд РФ предлагается учредить и выплачивать ежемесячно стипендию Президента РФ спортсменам, тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд РФ по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпионам Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр. При этом из 4 тыс. таких стипендий до 1 тыс. стипендий планируется выплачивать спортсменам, тренерам и иным специалистам российских сборных по видам спорта, включенным в программы Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, до 500 стипендий – спортсменам Олимпийских игр по итогам выступлений на международных спортивных соревнованиях, на которых установлено ограничение верхней границы возраста.

Напомним, сейчас действует указ Президента РФ от 31 марта 2011 г. № 368, которым предусмотрена выплата ежемесячной стипендии Президента РФ спортсменам, тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд России по видам спорта, включенным в программы Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, чемпионам этих игр. Такая стипендия выплачивается ежемесячно в размере 32 тыс. руб. Установлено 3 тыс. президентских стипендий, в том числе до 700 стипендий – спортсменам, тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд РФ по видам спорта, включенным в программы Паралимпийских и Сурдлимпийских игр.

Новым указом предполагается уточнить перечень граждан, которые имеют право на получение стипендии, и дифференцировать размер стипендий. Так, планируется выплачивать ежемесячно по 50 тыс. руб. чемпионам Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, входивших в состав сборных команд СССР или РФ, а также личным тренерам, обеспечившим подготовку чемпионов последних Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр (за исключением личных тренеров в командных игровых видах спорта). По 50 тыс. руб. ежемесячно смогут получать и главные тренеры спортивных сборных команд РФ по видам спорта, включенным в программы Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, обеспечившим завоевание такими командами на указанных соревнованиях первого места в неофициальном общекомандном зачете.

В свою очередь, стипендия в размере 35 тыс. руб. предусмотрена для спортсменов, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды РФ, по итогам выступлений на международных спортивных соревнованиях, на которых не установлено ограничение верхней границы возраста, а также тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд России, обеспечивших подготовку этих спортсменов. 25 тыс. руб. ежемесячно планируется выплачивать спортсменам, включенным в списки кандидатов в спортивные сборные команды РФ, по итогам выступлений на международных спортивных соревнованиях, на которых установлено ограничение верхней границы возраста, а также тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд России, обеспечивших подготовку таких спортсменов.

При этом стипендии Президента РФ предполагается назначать при условии участия в каждом из видов программы спортивных соревнований не менее пяти стран с двух континентов (для европейских континентальных спортивных соревнований – при условии участия в каждом из видов программы спортивных соревнований не менее пяти стран).

Новые правила планируется распространить и на граждан РФ – чемпионов XVI Олимпийских зимних игр 1992 года, V Паралимпийских зимних игр 1992 года, Игр XXV Олимпиады 1992 года, IX Паралимпийских летних игр 1992 года, входивших в состав объединенных команд, которые включали в себя спортсменов республик бывшего СССР, а также чемпионов Всемирных игр глухих.

Согласно проекту указа, стипендии назначаются приказом Минспорта России ежегодно не позднее 1 марта текущего года по летним видам спорта и не позднее 1 июля текущего года по зимним видам спорта, и выплачиваются в течение одного года. Отбором кандидатов на получение стипендий будет заниматься специальная комиссия.

Применять новые правила выплаты президентских стипендий планируется с начала следующего года. До 31 августа проект указа будет проходить общественное обсуждение.

Министерство спорта Российской Федерации

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в образовательных учреждениях в области спорта инвалидов, лиц с о

Последнее обновление 25.11.2011 г.

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда
тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного
резерва и подготовку спортсменов высокого класса в образовательных учреждениях
в области спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья

Общие положения

В соответствии с положениями Федерального закона от 04.12.2007 №329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» реализация мер по развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья в субъектах Российской Федерации отнесена к полномочиям и расходным обязательствам субъектов Российской Федерации.

Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях реализации положений ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации и обеспечения единообразного подхода при внедрении отраслевой системы оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов (далее – работники), осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных государственных (муниципальных) учреждениях.

Читать еще:  Приспособление для ходьбы для стариков

Настоящие Методические рекомендации могут использоваться органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также органами местного самоуправления при разработке проектов нормативных правовых актов, регламентирующих оплату и оценку результативности труда работников образовательных государственных (муниципальных) учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, а также других учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, при условии выполнения требований трудового законодательства по соблюдению нормальной продолжительности рабочего времени.

Система оплаты труда и оценки его результативности для тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса по спорту инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, включающая размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также с учетом мнения представительного органа работников.

Основные условия оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов в образовательных государственных (муниципальных) учреждениях, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Система оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в спорте инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, направлена на усиление стимулирующей роли выплат за качество и результаты работы. На региональном и муниципальном уровнях, а также на уровне конкретного учреждения разрабатываются и утверждаются соответствующие нормативные акты, закрепляющие:

— выделение стимулирующей части в фонде оплаты труда;

— порядок участия общественных структур в распределении стимулирующей части оплаты труда;

— критерии и показатели качества и результативности труда работников;

— установление зависимости оплаты труда от количества занимающихся, спортсменов и достигнутых ими спортивных результатов.

Предлагаемая модель системы оплаты труда ориентирована на стимулирование работников в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к повышению:

— уровня своего образования;

— уровня тренерского мастерства;

— уровня эффективности и качества учебно-тренировочного процесса и его методического обеспечения;

— уровня результативности занимающихся, спортсменов.

Система оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов включает:

— рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов, ставок по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, работников физической культуры и спорта (далее – ПКГ);

— рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным должностным окладам, ставкам;

— наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

— выплаты стимулирующего характера и критерии их установления.

Минимальные размеры должностных окладов, ставок работников по соответствующим ПКГ устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Повышающие коэффициенты к должностному окладу, ставке по соответствующим ПКГ (окладу по занимаемой должности, ставке) устанавливаются работнику с учетом уровня его квалификации (квалификационной категории), профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта работы и других факторов.

В систему повышающих коэффициентов к должностным окладам, ставкам (окладам по занимаемой должности, ставкам) для работников могут входить:

— персональный коэффициент и др.

Повышающие коэффициенты не образует нового должностного оклада, ставки заработной платы работника и не учитываются при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

Повышающий коэффициент квалификации к должностному окладу, ставке заработной платы (окладу) работника устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовки, компетентности и квалификации.

Размер выплат по повышающему коэффициенту квалификации к должностному окладу (окладу) определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

Размер выплат по повышающему коэффициенту квалификации к ставке заработной платы определяется путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки на повышающий коэффициент.

Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации приведены в таблице 1.

Таблица 1. Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации

Показатели коэффициента квалификации

Размер повышающего коэффициента в долях

За квалификационную категорию:

а) высшая категория

б) первая категория

в) вторая категория (подтвердившие соответствие занимаемой должности)

Коэффициент квалификации по должностям «спортсмен» и «спортсмен-инструктор» устанавливается в зависимости от показанных спортивных результатов на соревнованиях различного уровня. Рекомендуемые размеры коэффициентов квалификации для должностей «спортсмен» и «спортсмен-инструктор» приведены в таблице 2.

Таблица 2. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента квалификации для должностей «спортсмен», «спортсмен-инструктор»

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

кандидат в мастера спорта

Мастер спорта
России, гроссмейстер
России

Мастер спорта России международного
класса

Мастер спорта России
международного
класса — призер
всероссийских
соревнований

Мастер спорта России
международного

класса — призер международных
соревнований

Читать еще:  Ликвидация учреждения что положено какие выплаты

Персональный повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу, ставке (окладу по занимаемой должности, ставке) устанавливается работнику с учетом сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента – до 5. Применение персонального коэффициента к минимальному должностному окладу, ставке (окладу по занимаемой должности, ставке) не образует должностной оклад, ставку и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

Перечень повышающих коэффициентов может быть дополнен с учетом специфики деятельности конкретных учреждений или их структурных подразделений, а также отдельных должностей (в том числе, коэффициент специфики, коэффициент по должности, коэффициент по уровню образования и др.).

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Порядок и условия оплаты труда тренеров-преподавателей, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки определяются с учетом техники безопасности в соответствии с типовой учебно-тренировочной программой подготовки занимающихся, спортсменов.

При отсутствии в утвержденной учебно-тренировочной программе подготовки нормативов по наполняемости учебных групп и максимальному объему учебно-тренировочной нагрузки рекомендуется придерживаться параметров, приведенных в таблице 3. Показатели численности занимающихся могут быть изменены.

Таблица 3. Рекомендуемый численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки

Этап многолетней подготовки спортсменов

Оптимальная наполняемость групп, человек

Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (учебных часов за неделю), в т.ч.по индивидуальным планам

Стипендии спортсменам

Олимпийская стипендия

Президента РФ Все российские олимпийские чемпионы и призеры имеют право на специальную Президентскую стипендию. С 2019 года ее размер составляет 52 000 рублей.

Получают ее 700 спортсменов – это члены олимпийских, пара- и сурдлимпийских сборных, завоевавшие медали любого достоинства (золотые, серебряные, бронзовые) или занявшие непризовые места с четвертого по восьмое на олимпийских играх и чемпионатах (кубках, первенствах и т. д.) мира и Европы по олимпийским видам спорта.

Стандартная процедура отбора кандидатов на олимпийскую президентскую стипендию установлена в приказе Минспорта № 960 (для пара- и сурдлимпийцев – приказом № 1059).

На заметку: параолимпиада (официально – паралимпиада) отличается от сурдоолимпиады (соответственно – сурдлимпиады) тем, что спортсмены с ОВЗ, не связанными с нарушениями слуха, соревнуются по правилам, адаптированным к возможностям инвалидов, а глухие – по тем же, что и здоровые атлеты, просто судьи подают им не звуковые, а визуальные сигналы.

Кому положена

В течение года олимпийская стипендия выплачивается:

  • победителям Олимпиад, независимо от того, когда они проходили;
  • серебряным и бронзовым призерам последних Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, чемпионатов мира и Европы, если они проводились в текущем году или в течение 12 месяцев, предшествующих моменту назначения стипендии;
  • представителям некомандных видов спорта, занявшим в текущем году с четвертого по шестое (в некоторых случаях по восьмое) место на Олимпийских играх или чемпионатах мира;
  • представителям командных видов спорта, занявшим в текущем году четвертое место на Олимпийских играх или чемпионате мира;
  • завоевавшим золотые медали на юношеских Олимпиадах текущего года;
  • золотым, серебряным и бронзовым призерам первенства мира для старших возрастных категорий;
  • обладателям золотых медалей первенства Европы для старшей возрастной категории;
  • занявшим первое место на чемпионате мира текущего года в любой из возрастных групп.

Пожизненно олимпийская стипендия из президентского фонда выплачивается только чемпионам – тем, кто пополнил копилку достижений страны медалями высшей пробы. С 2018 года собственные вознаграждения спортсменам, завершим карьеру, назначила и Федерация бокса России. Ежемесячная денежная поддержка составляет:

  • 75 тыс. рублей для двукратных олимпийских чемпионов;
  • 50 тыс. – для тех, кто завоевал золото один раз;
  • 25 тыс. – для личных тренеров победителей.

Назначается спортивная президентская олимпийская стипендия вне зависимости от того, где учится или работает кандидат. То есть получать ее могут студенты вузов и колледжей, ученики обычных школ и спортсмены-профессионалы или их тренеры.

Лишиться олимпийской президентской стипендии спортсмен может после исключения из сборной и за доказанный факт применения допинга. В последнем случае в течение двух лет он не может претендовать на включение в список кандидатов на получение выплат, который Минспорта утверждает ежегодно.

Выплаты приостанавливаются в случае, если спортсмен или тренер – стипендиаты отстранены от соревнований на время расследования в связи с возможным нарушением антидопинговых правил. Если факт применения стимуляторов не доказан и санкции сняты, выплаты возобновляются, причем в том числе и за тот период, когда спортсмен или тренер (другой специалист национальной олимпийской сборной) не получали стипендии.

Читать еще:  Выплаты за школьную форму многодетным семьям

Олимпийскую стипендию Президента РФ студентам можно получать одновременно с академической или социальной.

Не препятствует ее назначению и факт наличия других поощрительных выплат, теоретически предусмотренных для студентов за спортивные, академические, научные, творческие успехи и общественную активность: например, стипендий, пособий или грантов региональных властей, частных фондов, физических лиц или самих вузов. Исключение составляет повышенная академическая стипендия за спортивные достижения – ее нельзя получать параллельно с президентской.

Губернаторская стипендия спортсменам

Во многих (но не во всех) субъектах РФ спортсменов поощряют губернаторскими стипендиями. Как и любые региональные пособия, они назначаются в соответствии с локальным законодательством и выплачиваются из местного бюджета, потому их размер и критерии отбора кандидатов заметно отличаются в разных субъектах.

Например, спортивные стипендии Правительства Ленинградской области получают спортсмены, входящие в список кандидатов в основной и резервный состав сборных команд РФ.

Стипендиаты Возрастная группа* Размер выплат
1 Лица, входящие в списки кандидатов в сборные команды РФ, только от Ленинградской области 1-я 28 тыс. руб.
2-я 14 тыс. руб.
2 Лица, входящие в списки кандидатов в сборные команды РФ сразу от двух субъектов федерации 1-я 14 тыс. руб.
2-я 7 тыс. руб.

* Возрастная группа: 1-я – без ограничения верхней границы; 2-я – две старших, имеющих ограничение верхней границы возраста (по нормативам Минспорта).

Кандидатов на спортивную стипендию Правительства Ленинградской области отбирает комиссия, состоящая из представителей областного Спорткомитета.

Губернатор Тверской области регулярно назначает около 40 стипендий членам сборных команд по неолимпийским видам спорта. Размер пособия составляет 4,5 тысячи рублей в месяц. 7,5 и 5,7 тысячи рублей выплачивается спортсменам, состоящим в резерве сборной команды России и молодежной сборной по олимпийским видам спорта.

В Оренбургской области губернатор поддерживает членов областных и национальных сборных по олимпийским видам спорта. Выплаты составляют от 20 тыс. рублей (за первое место на любой Олимпиаде) до 2 тыс. рублей (за третье место на первенстве России).

Правительство Новгородской области учредило 28 спортивных стипендий:

  • 2 – олимпийцам (по 20 000 рублей);
  • 26 – за достижения по неолимпийским видам спорта:
    1. 7 – заслуженным мастерам спорта или мастерам спорта международного класса (по 7 400);
    2. 10 – мастерам спорта России (по 6 320);
    3. 9 – кандидатам в мастера спорта (по 5 000).

Неолимпийские спортивные стипендии назначаются атлетам, выступающим за сборные Новгородской области и имеющим звания кандидатов или мастеров спорта.

Место учебы или работы не влияет на назначение губернаторских спортивных стипендий разных категорий.

Для студентов

В некоторых субъектах РФ для студентов вузов и ссузов за выдающиеся успехи в спорте органы местного самоуправления учреждают дополнительные стипендии. Выплаты производится из средств региональных и местных бюджетов.

Например, губернатор Пермского края ежегодно назначает 250 стипендий «Юные спортсмены Прикамья». Кандидатами на них становятся спортсмены не старше 21 года, входящие в списки сборных команд края. Размер ежемесячной стипендии – 5 000 рублей. Платят ее тем, кто занял:

  • места с первого по шестое включительно на первенствах мира или Европы;
  • первые шесть мест на чемпионате России или в финале Кубка России;
  • первые три места на первенстве России или спартакиаде молодежи России;
  • первое место на первенстве Приволжского округа.

Отмечает специальными стипендиями спортсменов-студентов и губернатор Астраханской области. Призеры и победители соревнований разных уровней получают ежемесячно 4 500 рублей, если учатся в вузах, и 3 500 – если в ссузах.

В вузах

Большинство российских вузов выплачивают своим спортивным активистам повышенную академическую стипендию. Для ее получения необязательно быть членом сборной страны или олимпийским чемпионом. Достаточно успешно сдать нормативы на золотой значок ГТО или регулярно защищать честь своего университета на межвузовских спартакиадах и других спортивных соревнованиях разного ранга.

Отличная успеваемость при этом – само собой разумеется, поскольку стипендия, хотя и назначается за спортивные достижения, но имеет статус академической. Соответственно, выплачивается она из фонда учебного заведения, поэтому ее размер может сильно отличаться в разных вузах. Критерии отбора кандидатов на повышенную стипендию для спортсменов также определяются вузом самостоятельно, но они не должны противоречить приказу Минобрнауки № 1663.

В общем, спортивные стипендии могут назначаться на разных основаниях, а их размеры зависят от того, кто учредил поощрительные выплаты.

Рейтинг вузов по уровню стипендии

Интервью с проректором по учебной работе Сеченовского университета Татьяной Литвиновой.

Стипендия по специальностям

Сколько будущие железнодорожники получают от государства и от РЖД.

Как государство материально поддерживает будущих курсантов военных вузов – суворовцев, нахимовцев и кадетов.

Сколько получают студенты и курсанты гражданских и военных летных училищ.

Какие стипендии получают курсанты военных вузов и кафедр гражданских высших учебных заведений.

Какие стипендии в пединститутах и средних специальных учебных заведениях.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector