0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа для инвалидов челябинск

Работа для инвалидов в Челябинске: какие субсидии получит работодатель

Производственная травма, несчастный случай или болезнь — никто не застрахован от ситуаций, в которых вполне здоровый человек становится человеком с физическими ограничениями. Тогда остро возникает вопрос социализации и дальнейшего трудоустройства. Эту проблему решает государство, реализуя программы поддержки работодателей, готовых принять на работу людей с ограниченными способностями.

Как найти работу инвалидам, и какие преференции получит работодатель? Важные вопросы разъясняем вместе с консультантом отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Надеждой Легких.

Как найти работу инвалиду?

Независимо от группы инвалидности, человек может обратиться в территориальную службу занятости, чтобы получить помощь в поиске новой работы, подходящей по образованию, имеющемуся опыту и, конечно, состоянию здоровья.

Надежда Легких, консультант отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области

Бывают ситуации, когда после получения инвалидности человек больше не может работать в прежней сфере. Например, ранее он трудился на стройке, получил травму и стал инвалидом. Тогда служба занятости за свой счет может помочь человеку получить профессиональное образование в другой подходящей ему сфере с последующим трудоустройством.

Одним словом, даже после получения группы инвалидности не нужно опускать руки. Ведь ежедневно тысячи людей покупают билеты на самолеты и поезда, приобретают продукты в магазинах, ходят в кинотеатры и библиотеки. А это значит, что найти работу можно всегда.

Тем более, что государственные меры поддержки граждан такой категории работают и показывают успешные результаты.

Примеры в цифрах

В 2017 году по направлению службы занятости было трудоустроено 60 инвалидов в 46 предприятий области. С начала этого года 2400 инвалидов встали на учет в центры занятости региона, почти каждыйтретий (28,3%) из них трудоустроен при участии центров занятости, — отмечает Надежда Легких, поиск работы 1600 инвалидам еще продолжается.

В Челябинской области уже второй год реализуется подпрограмма «Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в 2017-2020 годах».В частности она касается инвалидов. Ежегодно на нее из областного бюджета выделяется пять миллионов рублей. В будущем году эта сумма будет увеличена.

Эти деньги будут направлены на возмещения работодателям, принимающим на работу инвалидов от службы занятости затрат на выплату заработной платы таким работника. Что касается размера субсидии, то в текущем году на возмещение заработной платы работодателям выделяется сумма в размере 13 775, 20 рублей за один месяц. Причем эта субсидия выплачивается первые три месяца после трудоустройства работника из числа инвалидов.

Такая же сумма предоставляется из областного бюджета работодателям на прикрепление наставников к инвалидам 1 и 2 групп для их адаптации на рабочем месте. Субсидия тоже выплачивается в течение трех месяцев.— В 2017 году по направлению службы занятости было трудоустроено 60 инвалидов в 46 предприятий области. С начала этого года 1600 инвалидов встали на учет по трудоустройству в службы занятости региона, часть из них также уже трудоустроена, — отмечает Надежда Легких.

В Челябинской области уже второй год реализуется подпрограмма «Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в 2017-2020 годах». В частности она касается инвалидов. Ежегодно на нее из областного бюджета выделяется пять миллионов рублей. В будущем году эта сумма будет увеличена.

Что касается размера субсидии, то в текущем году на возмещение заработной платы работодателям выделяемся сумма в размере 13 775, 20 рублей за один месяц. Причем эта субсидия выплачивается первые три месяца после трудоустройства работника из данной категории граждан.

Такая же сумма предоставляется из областного бюджета работодателям на прикрепление наставников к инвалидам 1 и 2 групп для их адаптации на рабочем месте. Субсидия тоже выплачивается в течение трех месяцев.

Работа для инвалидов в Челябинске: какие субсидии получит работодатель.

Какой работодатель может получить субсидию?

Для работодателей, желающих трудоустроить людей с инвалидностью и получить субсидию, ограничений по сферам деятельности нет. Но нужно оговориться: они должны быть приняты на рабочие места с соблюдением санитарных и гигиенических условий, соответствующим их состоянию здоровья.

Как показывает практика наиболее часто за субсидией обращаются предприятия в сфере торговли, легкой промышленности, а также в сфере услуг и бюджетной сфере. Кстати, требований по размеру предприятия и численности работающих в нем сотрудников нет. Подать заявку на участие в программе и получение субсидии может практически каждый работодатель.

Как работодателю получить субсидии?

Если работодатель желает возместить затраты в связи с трудоустройством граждан с инвалидностью, ему необходимо обратиться в Центр занятости населения, который обслуживает муниципальное образование и заявить сведения об имеющейся вакансии, по условиям труда, подходящей инвалидам.

Центр занятости будет подбирать инвалидов на имеющуюся вакансиюи направлять их к работодателю. В случае, если по результатам собеседования на работу будет принят работник с инвалидностью и с ним будет в соответствии с трудовым законодательством будет заключен трудовой договор, работодатель может подать заявку на получение субсидии. Обратите внимание, что субсидия носит компенсационный характер, то есть сначала работодатель выплачивает заработную плату инвалиду из собственных средств, а потом получает ее компенсацию от государства.

Читать еще:  Сколько платят матери одиночки за первого ребенка

После выплаты заработной платы за первый месяц работодатель обращается в Центр занятости со следующими документами:

— заявкой на получение субсидии по установленной форме (ее бланк можно взять в Центре занятости);

— справкой из ИФНС об отсутствии у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, выпиской из ЕГРЮЛ (ЕГРИП);

— копией документа, подтверждающего полномочия руководителя;

— копиями документов, подтверждающих трудоустройство инвалида (и закрепления наставника при наличии),

— копиями документов, подтверждающих расходы работодателя на оплату труда трудоустроенных инвалидов и их наставников (при организации наставничества).

После проверки всех документов в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области на расчетный счет работодателя поступают денежные средства.

Важно: в программе субсидирования могут участвовать только те компании и предприятия, которые не имеют задолженностей по уплате налогов, страховых взносов, пеней и штрафов и иных просроченных задолженностей перед бюджетами всех уровней. Если ваше предприятие имеет задолженности, принять участие оно может только после ее погашения.

В следующем году программа субсидирования также продолжит свою работу, люди с инвалидностью смогут получить работу и восстановить свои трудовые функции, а субсидирование рабочих мест увеличится с 55 до 100,- комментирует Надежда Легких.

О квотах замолвите слово

Помимо поддержки работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью, существует федеральный закон, который обязывает это делать.

Во всех субъектах РФ , в том числе и Челябинской области, предусмотрено квотирование рабочих мест для инвалидов. Вкомпаниях численностью от 35 до 100 работников квота составляет 2% рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Если работников больше 100, в ее штате должно быть не менее 3% сотрудников такой категории граждан. При этом работодатель обязан обустроить рабочее место инвалида в соответствии с требованиями его ИПРА (индивидуальной программы реабилитации или абилитации).

Работодатели, не создавшие или не выделившие рабочие места в пределах установленной квоты для инвалидов, нарушают КоАП РФ. Штраф для должностного лица (не для компании) в этом случае, составляет от 5 000 до 10 000 рублей.

Однако уже сейчас чиновники предлагают ужесточить наказание и ввести ответственность для организаций и ИП в размере от 100 000 до 500 000 рублей. Минтруд также предложило наказывать компании, не соблюдающие правила квотирования, запретом участвовать в госзакупках, получать субсидии и нанимать на работу иностранных граждан.

Бояться нечего

Современная действительность такова, что работодатели не охотно трудоустраивают инвалидов, опасаясь сложностей с организацией рабочего места для таких сотрудников.

На самом деле, как утверждают специалисты, ничего сложного нет.

Главное, соблюдать ряд требований законодательства:

— Инвалиды I и II групп должны работать не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда;

— Привлекать инвалидов к сверхурочным работам и к работе в выходные дни можно только при их письменном согласии и при условии, что такая работа не запрещена по состоянию здоровья;

— Инвалидам (вне зависимости от группы) предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

— Опасения работодателей напрасны, более того, мы уже видим массу примеров, когда люди с инвалидностью работают наравне с другими сотрудниками, — подчеркивает Надежда Легких. — Кроме того, граждане, относящиеся к данной категории, зачастую более ответственно относятся к своим рабочим обязанностям и имеют высокую мотивацию к труду.

Работа для инвалидов челябинск

Трудоустройство инвалидов

Найти работу:

Основная часть мер государственной поддержки, на которую могут рассчитывать инвалиды в Российской Федерации, осуществляется Пенсионным фондом России, который предоставляет несколько видов пенсий по случаю инвалидности, а также несколько видов социальных выплат инвалидам.

Самой распространенной пенсией ПФР для инвалидов сегодня является страховая пенсия по инвалидности. Этот вид пенсии назначается любому гражданину, признанному инвалидом, если у него есть хотя бы один день страхового стажа. Для ее получения необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда России.

Если же человек с инвалидностью никогда не работал и не имеет страхового стажа, Пенсионный фонд выплачивает ему социальную пенсию по инвалидности.

Главным видом социальной поддержки инвалидов и одновременно одной из самых массовых выплат Пенсионного фонда является ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Наряду с инвалидами она выплачивается и другим гражданам, пользующимся федеральными льготами.

Получающим ЕДВ инвалидам также предоставляется набор социальных услуг, включающий в себя:

  • лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
  • путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Граждане, имеющие 1 группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях для сопровождающего их лица второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Размер НСУ с 1 февраля 2016 года — 995 рублей 23 копейки в месяц

Натуральная форма
Набор социальных услуг включает в себя:
Денежный эквивалент
Обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов 766 рублей 55 копеек
Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд 118 рублей 59 копеек
Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно 110 рублей 9 копеек

Выплаты Пенсионного фонда предусмотрены не только для граждан с инвалидностью, но и для тех, кто ухаживает за ними. Для неработающих трудоспособных граждан, ухаживающих за инвалидами I группы, такая выплата сегодня составляет 1 200 рублей в месяц. Тем, кто осуществляет уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы, размер выплаты может в разных случаях составлять 1 200 или 5 500 рублей.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

  • установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
  • резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
  • стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
  • создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
  • создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организации обучения инвалидов новым профессиям.

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Работа «инвалид» в Челябинске, 24 свежие вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству

30 января 2020 2020-01-30T19:48:07+03:00 – . нений, связанных с трудовой деятельностью;- Учет предоставления всех видов отпусков работникам, осуществление составления и соблюдением графика очередных отпусков;- Оформление всех видов дополнительного времени отдыха (доноры, родители детей- инвалид ов .

Специалист отдела кадрового администрирования

29 января 2020 2020-01-29T08:56:01+03:00 – Подготовка приказов о предоставлении дополнительных дней отдыха по уходу за ребенком- инвалид ом, донорство и прочее. Рассылка сотрудникам уведомлений на отпуск. Работа с заявлениями на отпуск, поступившими через систему электронного документооборота. .

Начальник отдела развития розничной сети

28 января 2020 2020-01-28T17:13:47+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Начальник отдела развития розничной сети

28 января 2020 2020-01-28T17:42:07+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; — Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Специалист по коммерческому учету топлива

27 января 2020 2020-01-27T08:43:17+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Специалист отдела документационного обеспечения (секретарь)

24 января 2020 2020-01-24T17:59:38+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Оператор — кассира АЗС (г. Миасс)

23 января 2020 2020-01-23T11:29:02+03:00 – . абота; Сменный график работы: 2/2 (дневные и ночные смены по 12 часов); Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Оператор заправочных станций (ЧМЗ)

23 января 2020 2020-01-23T22:06:05+03:00 – . а; • Сменный график работы: 2/2 (дневные и ночные смены по 12 часов); • Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Оператор АЗС — наполнитель баллонов (г. Челябинск, северо — запад)

23 января 2020 2020-01-23T12:45:02+03:00 – . а; — Сменный график работы: 2/2 (дневные и ночные смены по 12 часов); — Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Наполнитель баллонов (г. Челябинск)

23 января 2020 2020-01-23T12:25:21+03:00 – . урочная работа; Сменный график работы: 5/2 (дневные смены по 12 часов); Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Ведущий специалист коммерческого отдела (Корпоративные клиенты)

23 января 2020 2020-01-23T15:35:01+03:00 – 45; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки детям сотрудников; пенсионная программа для работников .

Руководитель АГЗС (г. Челябинск)

23 января 2020 2020-01-23T17:14:21+03:00 – 00, сотовой связи; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки детям сотрудников; пенсионная программа .

Оператор АЗС — наполнитель баллонов (п. Саргазы)

23 января 2020 2020-01-23T10:56:23+03:00 – . урочная работа; Сменный график работы: 2/2 (дневные смены по 12 часов); Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Оператор АЗС — наполнитель баллонов (Троицкий тракт)

14 января 2020 2020-01-14T05:18:05+03:00 – . а; — Сменный график работы: 2/2 (дневные и ночные смены по 12 часов); — Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Оператор АЗС — наполнитель баллонов (г. Челябинск, северо — запад)

23 января 2020 2020-01-23T11:04:50+03:00 – . абота; Сменный график работы: 2/2 (дневные и ночные смены по 12 часов); Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Оператор — кассир на АЗС (г. Челябинск, северо — запад)

23 января 2020 2020-01-23T11:22:04+03:00 – . абота; Сменный график работы: 2/2 (дневные и ночные смены по 12 часов); Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Оператор — кассир АЗС (г. Челябинск, АМЗ)

23 января 2020 2020-01-23T11:25:16+03:00 – . урочная работа; Сменный график работы: 2/2 (дневные смены по 12 часов); Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, .

Оператор-кассир АЗС (ул. Героев Танкограда)

21 января 2020 2020-01-21T10:21:16+03:00 – . ый пакет: добровольное медицинское страхование; страхование от несчастных случаев и болезней; компенсацию путевок в детские оздоровительные лагеря; материальную помощь многодетным семьям, одиноким матерям (отцам), семьям воспитывающих детей- инвалид ов; .

Начальник производственно-технологического отдела

20 января 2020 2020-01-20T19:48:12+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Главный специалист производственно-технологического отдела

20 января 2020 2020-01-20T19:59:39+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Ведущий специалист производственно-технологического отдела

20 января 2020 2020-01-20T20:08:03+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Главный специалист Отдела сопровождения клиентов

20 января 2020 2020-01-20T20:16:15+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Начальник участка ПНР и сервиса

20 января 2020 2020-01-20T20:29:04+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда

20 января 2020 2020-01-20T20:36:57+03:00 – Каждый год проводится индексация заработной платы; Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей- инвалид ов, новогодние подарки .

«Инвалид»: перспективные вакансии в регионе Челябинск

Челябинск – это место, где по оценкам большинства работодателей вакансия инвалид считается одной из востребованных. Если вы согласитесь на з/п ниже 15000 руб, то легко найдете работу инвалид. Но не спешите соглашаться на 15000 руб!. Челябинская область предлагает большое число вакансий по специальности инвалид. Заработная плата в вакансиях работодателей составляет — 15000 руб. Количество свободных вакансий по заданному региону – 15 позиций. Расширенная география просмотра предложений по всем регионам насчитывает более 3646 вакансий «инвалид»!. В нашем регионе есть три компании-лидера по найму сотрудников:

«Инвалид» – востребованный специалист на которого есть спрос в регионе Челябинск. Регион Челябинск является лидером предложений по этой специализации. Также в разделе вакансий можно встретить другое название этой специализации — инвалид. Среднее же значение составляет 15000, что весьма неплохо с учетом среднего по стране. Специалисты инвалид могут рассчитывать на зарплату в 15000 руб. Статистика о вакансии инвалид включает в себя информационные данные, полученные с таких городов региона Челябинская область, как:

  • Степное
  • Смеловский
  • Спасский
  • Петропавловский
  • Межозерный

Минимальная оплата по данной вакансии в месяц составляет 15000 руб. В категории представлено 3646 вакансий. Профессия инвалид на сегодняшний день устанавливает ряд требований к своим соискателям. Только в регионе Челябинск количество востребованных рабочих мест составляет порядка 15 вакансий. При этом позиция страницы запроса в общем рейтинге находится на 0 месте. Страницу с вакансией инвалид запрашивают на сайте-справочнике с вакансиями по данному региону 0 раз в месяц. Есть много разных популярных форм занятости: «полная занятость». Поиск работы необходимо искать в таких разделах, как Разное (общее). В указанной выше категории присутсвуют вакансии по таким специализациям, как: специалист, без опыта, выходные, работа на дому, вахтой. Помимо вакансии «инвалид» в регионе Челябинск востребованы специалисты на должности:

  • «Швея»;
  • «Требуются сотрудники для работы в интернете. подработка.»;
  • «Менеджер за пк на дому».

По всем регионам области представлено 0 вакансий. Максимальный уровень заработной платы по указанным вакансиям за месяц зафиксирован на отметке в 15000 руб.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector