2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа для инвалидов смоленск

Работа для инвалидов, вакансии в Смоленске

Специалист

Следующие противопоказания: — отсутствие психических расстройств; — отсутствие нарушений опорно-двигательной системы; — отсутствие нарушений слуха, зрения, речи; — отсутствие… Полное описание

Инженер-электроник

практический опыт разработки электронной техники на современной электронной базе: усилители мощности, радиопередающая аппаратура в диапазоне до 80ГГц, радиоприемная аппаратура… Полное описание

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

Образование вреднее профессиональное или высшее, четкая и грамотная устная и письменная речь, знание MS Office, уверенный пользователь ПК и Internet, скорость печати 100… Полное описание

Упаковщик

Опыт работы на конвейерной ленте. Добросовестное отношение к совим должностным обязанностям. Выполнять производственные задания, связанные с комплектованием, упаковкой мебели… Полное описание

Огранщик алмазов в бриллианты 5 разряда

Опыт работы по данной специальности не менее 10 лет, отсутствие заболеваний опорно-двигательного аппарата, нарушения зрительного аппарата и координации движений. Полная… Полное описание

Транспортировщик

Опыт работы транспортировщиком на производстве. Добросовестное отношение к своим должностным инструкциям. Переносить вручную и перевозить на тележках, вагонетках,… Полное описание

Специалист

Знание методик активных продаж, новинок рынка услуг связи и мобильных устройств, опыт работы в продажах от 1 года. Знание программ 1С и MS Office, подтвержденное… Полное описание

Фрезеровщик 4 разряда-6 разряда

опыт работы по профессии от 1-го года, наличие квалификационных документов, работоспособность, чтение чертежей осуществляет фрезерование сложных деталей и инструментов по 2… Полное описание

Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда

Без предъявления требований к опыту работы. Прошедшие проверку знаний требований охраны труда и получившие допуск к самостоятельной работе. Осуществление разборки узлов и… Полное описание

Электромонтер по обслуживанию электроустановок 3 разряда

Среднее профессиональное образование. Без предъявления требований к опыту работы. Проведение ремонта, разработки, сборки, монтажа, испытания и сдачи в эксплуатацию… Полное описание

Оператор заправочных станций

Образование среднее профессиональное или начальное профессиональное, ответственность, дисциплинированность, знание компьютера. осуществляет прием и отпуск нефтепродуктов,… Полное описание

Инженер-программист

опыт разработки системного программного обеспечения ARM процессоров, смешанных многоядерных систем, работа с внутренними модулями системы на кристалле; опыт работы с… Полное описание

Оператор связи

возможно без опыта работы по данной профессии, умение работать в команде, внимательность, исполнительность Консолидация данных от почтамтов в информационной системе (прием,… Полное описание

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 4 разряда

образование среднее профессиональное (техническое направление, металлообработка), наличие удостоверения стропальщика, опыт работы на металлообрабатывающих станках с ЧПУ от 1… Полное описание

Продавец непродовольственных товаров

Ответственное отношение к выполнению своих должностных обязанностей. осуществляет консультирование покупателей по ассортименту товаров, оказывает помощь в выборе продукции,… Полное описание

Уборщик производственных и служебных помещений

без предъявления требований к образованию и опыту работы, ответственность, работоспособность. осуществляет влажную и сухую уборку кабинетов, коридоров, лестниц, мытье окон,… Полное описание

Санитарка (мойщица)

Среднее общее образование. Профессиональное обучение по должности «Санитар». Наличие пройденного медицинского осмотра. Отсутствие судимости. Можно без опыта работы,… Полное описание

Менеджер (в торговле)

Среднее техническое образование, опыт работы в должности от 2 лет, опыт работы в 1С8.3 версия 11, знание офисных программ. продвижение и доведение до потребителя готовой… Полное описание

Менеджер (в торговле)

Образование по специальностям: «Лесоинженерное дело», «Технология деревообработки», выпускник Санкт-Петербургского лесотехнического университета,… Полное описание

Трудоустройству инвалидов – особое внимание

В рамках рабочего совещания членов Администрации Смоленской области, прошедшего под председательством Губернатора Алексея Островского, обсуждался вопрос повышения эффективности мер, направленных на реализацию гарантий трудовой занятости инвалидов.

Вопросы трудоустройства инвалидов находятся на особом контроле Администрации области и лично Губернатора Алексея Островского. Для граждан, имеющих инвалидность, на постоянной основе реализуется комплекс мер, включающий проведение специализированных ярмарок вакансий, организацию временного трудоустройства, профессионального обучения, а также различные виды помощи, начиная от выбора профессии и заканчивая социальной адаптацией на рынке труда. «За 7 месяцев этого года в Службу занятости населения обратились более 600 граждан, имеющих инвалидность, из них 110 уже нашли работу» , — проинформировал начальник регионального Департамента государственной службы занятости населения Андрей Шиманов

Читать еще:  Пандус откидной для инвалидов на лестничной клетке

Как сообщалось на заседании, с нынешнего года Правительство Российской Федерации поставило перед регионами задачу по расширению возможности трудовой занятости инвалидов. По слова руководителя профильного Департамента, в этом году Смоленская область должна обеспечить занятость 28,7% инвалидов трудоспособного возраста.

Говоря о проделанной работе в данном направлении, начальник профильного Департамента сообщил, что в настоящее время налажено взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы. Информация с характеристиками и особенностями всех инвалидов передается ими в учреждения занятости для оказания услуг, исходя из особенностей каждого человека. Все это найдет отражение в федеральном реестре инвалидов, который в перспективе станет базой данных и инструментом для того, чтобы люди могли получать услуги по трудоустройству в удобной для себя форме.

Также на базе учреждений медико-социальной экспертизы открыт консультационный пункт для инвалидов, где специалисты Службы занятости населения информируют о положении на рынке труда, предлагают имеющиеся вакансии, варианты переобучения по востребованным профессиям.

В целях расширения информирования инвалидов об услугах, предоставляемых Службой занятости населения, на сайте профильного Департамента ведется специальная рубрика для инвалидов «Я готов работать» и для работодателей — «Квотирование рабочих мест для инвалидов».

В то же время есть ряд вопросов, требующих особого внимания. В частности, существует проблема, когда работодатели квотируют рабочие места для инвалидов, но по факту не берут их на работу. «Находится целый ряд законных оснований отказать в трудоустройстве или сказать, что вакансия занята. Сегодня подавляющее число предприятий исходит из экономической выгоды» , — заявил Андрей Шиманов.

Несмотря на крайне напряженную финансовую ситуацию, Губернатор поручил своему заместителю Василию Анохину при формировании регионального бюджета на следующий год уделить больше внимания мерам поддержки этой категории граждан: «Люди, находясь в трудной жизненной ситуации, могут рассчитывать только на самих себя и на власть. Поэтому прошу Вас продумать и дать мне предложения, за счет каких источников финансирования мы можем больше денежных средств выделить на оказание помощи по трудоустройству инвалидов — их, к огромному сожалению, у нас в области 10% от общего числа жителей».

Кроме того, глава региона дал указание проработать с региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» возможность рассмотрения на очередном его заседании вопроса заполнения установленных работодателями квот для трудоустройства инвалидов. « Ростислав Леонидович (Ровбель, вице-губернатор), необходимо поднять этот вопрос и обратиться с призывом к бизнес-сообществу уделять больше внимания трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья», — подчеркнул Алексей Островский.

Работа для инвалидов

7 минут Ирина Соколова 123

При оформлении группы граждане трудоспособного возраста нуждаются в профессиональной реабилитации. Она включает в себя освоение новой специальности, трудоустройство и психологическую поддержку на новом месте. Поэтому работа для инвалидов – это не только способ заработка денег, но возможность борьбы с социальной изоляцией.

Общие положения и рекомендации

В 2019 году в РФ зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов, 30% из них – лица трудоспособного возраста. По структуре из этих 4,3 миллионов граждан 2/3 – мужчины, 1/3 – женщины. Е. И. Холостова в своей монографии о социальной работе с этой категорией граждан отметила важность их вовлечения в трудовую и общественную деятельность с поддержкой на государственном уровне.

Меры помощи инвалидам должны заключаться в следующем:

  • профессиональная подготовка;
  • установка стимулирующих квот предприятиям;
  • целевое трудоустройство на специально сознанные места;
  • выплата субсидий небольшим предприятиям;
  • оформление налоговых льгот предприятиям.
Читать еще:  Порядок оформления инвалидности при онкологии

Кроме устройства инвалидов, в существующие организации на государственном уровне должны предприниматься меры по занятости на дому, в том числе дистанционно, самозанятость со льготным налогообложением. Это позволит лицам с хроническими заболеваниями не только зарабатывать деньги, но и структурировать свое время, сохранять общение с другими людьми.

Среди граждан нетрудоспособного возраста группу инвалидности имеет около 8 миллионов человек. Часть из них только перешагнула пенсионный рубеж. Такие сотрудники еще могут организовать трудовую занятость на неполный рабочий день в щадящих условиях.

Права инвалидов на рабочих местах

Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. На уровне работодателя специалисты по работе с персоналом ведут особое делопроизводство – кадровый учет. Вот основные права таких сотрудников:

  • Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
  • Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
  • Пенсионер имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
  • Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
  • Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.

Он не должен приносить в организацию справку МСЭ (медико-социальной экспертизы), достаточно индивидуальной программы реабилитации с рекомендациями. На основании этих сведений возможно изменение условий трудового договора по обоюдному согласию.

Трудовая реабилитация

Если рассматривать трудовые рекомендации для людей с инвалидностью, легко заметить, что они различаются в зависимости от степени ограничения основных функций организма. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.

Инвалиды 1, 2 группы имеют право на труд в специально созданных условиях. По умолчанию продолжительность труда в неделю не должна превышать 35 часов с равномерным распределением на все рабочие дни. Если в индивидуальной программе указана длительность смены в 2-3 часа, лицо с хроническим заболеванием не должно искать работу с большей нагрузкой.

Трудоустроиться инвалиду первой группы, действительно, непросто, однако гражданин может рассчитывать на получение работы при наличии востребованной профессии и опыта (например, программист) или претендовать на простую деятельность, не требующую значительного физического напряжения (например, склейка пакетов, сборка ручек).

Где искать работу

Если гражданин получает инвалидность с трудовыми рекомендациями и не может устроиться на работу самостоятельно, ему следует обратиться в центр занятости населения. При необходимости его направят на переподготовку. Это поможет инвалиду получить новую квалификацию и подходящую работу.

Что такое трудоустройство на квотированные рабочие места

В крупных компаниях возможно создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. При увеличении числа сотрудников в любой организации до 35 и выше человек работодатель вправе открыть так называемые квотируемые рабочие места. Это такие вакансии, на которые может прийти и трудоустроиться человек с инвалидностью.

При росте штата число мест по квоте увеличивается пропорционально общей численности работников. Компании со штатом от 100 человек обязаны принимать инвалидов вне зависимости от их форм собственности. Особенность таких рабочих мест заключается в том, что после создания начальник уже не может от них «избавиться», законодательно это не предусмотрено. Он обязан отсылать в центры занятости информацию о наличии таких вакансий.

Читать еще:  Работа в оренбурге для инвалидов

Так, в Москве сведения об образовании компании с местами для инвалидов следует отправлять в государственный Центр квотирования в течение месяца после регистрации ее в налоговой службе. Кроме того, работодатель обязан регулярно представлять отчетность в службу занятости населенного пункта. Он указывает в документе:

  • данные компании и внутренние нормативные акты;
  • количество сотрудников и число мест по квоте;
  • имеющиеся вакансии для инвалидов с подробным описанием;
  • социальные гарантии.

Если должностное лицо опаздывает с подачей отчета, отказывает инвалиду в трудоустройстве или не выполняет квоту, его штрафуют. Обязательное создание квотированных рабочих мест не требуется для общественных объединений инвалидов и организаций, образованных на их средства. При сокращениях штата организации места для инвалидов нельзя предлагать сотрудникам, не имеющим группы.

Работа на дому

Лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, зрения, нервной системы могут трудиться в домашних условиях. Такая удаленная работа избавляет от необходимости ежедневно добираться в офис, что помогает сэкономить время и средства. Крупные компании набирают инвалидов второй и третьей группы в качестве операторов колл-центров с официальным оформлением работников.

Например, банки предлагают инвалидам вести продажи, консультировать клиентов по продукту, заполнять формы отчетности. Для такой работы через интернет требуется навык грамотного общения, владение браузером, свободное время. Если гражданин самостоятельно ищет любую надомную работу для инвалидов 2 группы, поисковые системы по запросу предложат вакансии:

  • копирайтера;
  • модератора сайта;
  • администратора групп в социальных сетях;
  • туристического или страхового агента.

Ярмарки вакансий

На городском и районном уровне на базе центров занятости проводят так называемые ярмарки вакансий. На этих мероприятиях инвалиды встречаются с потенциальными работодателями. В 60% случаев соискателям удается найти работу на дому или на производстве. Кроме представления рабочих мест, на ярмарках выступают инвалиды с опытом трудоустройства.

Соискателей разочаровывает тот факт, что около 90% представленных вакансий – простые специальности для лиц без высшего образования: гардеробщик, уборщица, повар, закройщик или швея, водитель. Гораздо реже встречаются предложения о трудоустройстве в образовательные организации, лечебные и государственные учреждения, для которых требуется юридическое, педагогическое образование, хорошее знание компьютера.

Эти мероприятия полезны инвалидам пенсионного и предпенсионного возраста, занимающимся поисками несложной занятости на неполный рабочий день. Оплата труда в таких условиях невелика, она часто может расцениваться как прибавка к пенсии. Наибольшую ценность представляет занятость, общение с другими людьми и формирование активной жизненной позиции.

Если инвалид не найдет работу по душе на ярмарке, он может воспользоваться банками вакансий. Они находятся на региональных интернет-ресурсах. Для поиска в окно формы пользователю следует ввести название специальности, регион, требования к заработной плате. Инвалид также имеет право предлагать себя в качестве работника. Для этого следует заполнить анкету и открыть ее для потенциальных работодателей. Если гражданин решит перестать пользоваться ресурсом, он удалит свои данные.

После трудоустройства инвалид вправе рассчитывать на поддержку психолога для адаптации к новым условиям, коллегам. Получить помощь можно в крупных поликлиниках по месту жительства, центре занятости, центрах социального обслуживания населения. Трудоустройство инвалидов не только улучшает их материальное благополучие, но и частично решает вопрос социальной реабилитации.

Широкое использование Сети интернет позволяет не ограничивать поиск посещением центра занятости и рассматривать только варианты работы с личным присутствием в офисе, на производстве. Создание квотированных мест помогает комфортно трудоустраиваться лицам с хроническими заболеваниями. Работа на дому для инвалидов удобна в плане овладения новой профессией с возможностью самостоятельного обучения и дальнейшего карьерного роста.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector