0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа для инвалидов в калининграде

Работа для инвалидов, вакансии в Калининграде

Сторож (вахтер)

Добросовестное исполнение должностных обязанностей, ответственность Исполнение должностных обязанностей согласно инструкции и соблюдение правил внутреннего… Полное описание

Уборщик производственных и служебных помещений

исполнительность, опыт работы и желание работать приветствуется в соответствии с должностной инструкцией и регламентом Инвалиды Социальный пакетПредоставление… Полное описание

Подсобный рабочий швейного производства

Исполнительность. Монтаж, оклейка, штамповка, фиксация изготавливаемых изделий. Опыт работы в швейной промышленности. Монтаж, оклейка, штамповка, фиксация изготавливаемых… Полное описание

Консультант

способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы; готовность к работе «на ногах» в течение всего рабочего дня; доброжелательность,… Полное описание

Менеджер

исполнительность, вежливость и доброжилательность, грамотная и четкая речь по продаже авиаперевозок, владение англ. языком (уровень Upper-Intermediate), знание систем… Полное описание

Системный администратор

— высшее профильное образование (в сфере IT-технологий); — знание английского языка на уровне не ниже Interm >Полное описание

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 разряда

1.официальное трудоустройство по ТК РФ, 2.действие коллективного договора, 3.ДМС, 4.полный социальный пакет, 5.профессиональное обучение и развитие, 6.доп.… Полное описание

Подсобный рабочий

Без вредных привычек, физическая выносливость, исполнительность. работа на складе ; в соответствии с должностной инструкцией Инвалиды Предоставление спец.одеждыСоциальный… Полное описание

Охранник

Исполнительность, дисциплинированность, опыт работы, умение действовать во внештатных ситуациях Наличие удостоверения личного охранника, лицензии, диплома, свидетельства о… Полное описание

Слесарь-сантехник

Исполнительность, добросовестное исполнение своих функциональных обязанностей. Согласно должностной инструкции и внутреннему распорядку организации. Инвалиды Социальный… Полное описание

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда

1.официальное трудоустройство по ТК РФ, 2.действие коллективного договора, 3.ДМС, 4.полный социальный пакет, 5.профессиональное обучение и развитие, 6.доп.… Полное описание

Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)

Добросовестное исполнение должностных обязанностей, дисциплинированность, исполнительность. — инструктор, опыт работы преподавателем в морском образовательном учреждении или… Полное описание

Охранник

Ответственность, исполнительность, наличие лицензии охранника, медкомиссия обязательна, стаж вождения не менее 5 лет. наличие лицензии охранника, медкомиссия обязательна, стаж… Полное описание

Уборщик производственных и служебных помещений

Образование не имеет значения, исполнительность, добросовестность, честность. Выполнение должностных обязанностей и соблюдение правил внутреннего… Полное описание

Бухгалтер

Стаж работы (в Минобороны России) в должности бухгалтера 2 категории не менее 3-х лет, знание и применение на практике требований нормативных правовых актов Министерства… Полное описание

Столяр

исполнительность, дисциплинированность, добросовестное исполнение своих должностных обязанностей. в соответствии с должностной инструкцией и … Полное описание

Врач-косметолог

наличие действующего сертификата, возможна стажировка выпускников инвалидов Наши требования: Исполнительность, дисциплинированность, аккуратность, опыт работы не менее 1… Полное описание

Главный энергетик (в промышленности)

Стаж работы по специальности, налич. действ. допусков по пром. безоп.,ЭБ-5гр.,работа с установками до и выше 1000В. работа 0,5 ставки, наличие действ. допусков по промышленной… Полное описание

Инструктор

Исполнительность, коммуникабельность, опыт работы приветствуется. В соответствии с должностной инструкцией и регламентом Инвалиды Социальный пакетрежим работы: согласно… Полное описание

Водитель автомобиля

Наличие мед. заключения в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 06.02.2018) Согласно должностной инструкции и внутреннему распорядку… Полное описание

Работа для инвалидов

7 минут Ирина Соколова 123

При оформлении группы граждане трудоспособного возраста нуждаются в профессиональной реабилитации. Она включает в себя освоение новой специальности, трудоустройство и психологическую поддержку на новом месте. Поэтому работа для инвалидов – это не только способ заработка денег, но возможность борьбы с социальной изоляцией.

Общие положения и рекомендации

В 2019 году в РФ зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов, 30% из них – лица трудоспособного возраста. По структуре из этих 4,3 миллионов граждан 2/3 – мужчины, 1/3 – женщины. Е. И. Холостова в своей монографии о социальной работе с этой категорией граждан отметила важность их вовлечения в трудовую и общественную деятельность с поддержкой на государственном уровне.

Меры помощи инвалидам должны заключаться в следующем:

  • профессиональная подготовка;
  • установка стимулирующих квот предприятиям;
  • целевое трудоустройство на специально сознанные места;
  • выплата субсидий небольшим предприятиям;
  • оформление налоговых льгот предприятиям.
Читать еще:  Продолжительность рабочего времени для инвалидов сокращена

Кроме устройства инвалидов, в существующие организации на государственном уровне должны предприниматься меры по занятости на дому, в том числе дистанционно, самозанятость со льготным налогообложением. Это позволит лицам с хроническими заболеваниями не только зарабатывать деньги, но и структурировать свое время, сохранять общение с другими людьми.

Среди граждан нетрудоспособного возраста группу инвалидности имеет около 8 миллионов человек. Часть из них только перешагнула пенсионный рубеж. Такие сотрудники еще могут организовать трудовую занятость на неполный рабочий день в щадящих условиях.

Права инвалидов на рабочих местах

Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. На уровне работодателя специалисты по работе с персоналом ведут особое делопроизводство – кадровый учет. Вот основные права таких сотрудников:

  • Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
  • Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
  • Пенсионер имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
  • Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
  • Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.

Он не должен приносить в организацию справку МСЭ (медико-социальной экспертизы), достаточно индивидуальной программы реабилитации с рекомендациями. На основании этих сведений возможно изменение условий трудового договора по обоюдному согласию.

Трудовая реабилитация

Если рассматривать трудовые рекомендации для людей с инвалидностью, легко заметить, что они различаются в зависимости от степени ограничения основных функций организма. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.

Инвалиды 1, 2 группы имеют право на труд в специально созданных условиях. По умолчанию продолжительность труда в неделю не должна превышать 35 часов с равномерным распределением на все рабочие дни. Если в индивидуальной программе указана длительность смены в 2-3 часа, лицо с хроническим заболеванием не должно искать работу с большей нагрузкой.

Трудоустроиться инвалиду первой группы, действительно, непросто, однако гражданин может рассчитывать на получение работы при наличии востребованной профессии и опыта (например, программист) или претендовать на простую деятельность, не требующую значительного физического напряжения (например, склейка пакетов, сборка ручек).

Где искать работу

Если гражданин получает инвалидность с трудовыми рекомендациями и не может устроиться на работу самостоятельно, ему следует обратиться в центр занятости населения. При необходимости его направят на переподготовку. Это поможет инвалиду получить новую квалификацию и подходящую работу.

Что такое трудоустройство на квотированные рабочие места

В крупных компаниях возможно создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. При увеличении числа сотрудников в любой организации до 35 и выше человек работодатель вправе открыть так называемые квотируемые рабочие места. Это такие вакансии, на которые может прийти и трудоустроиться человек с инвалидностью.

При росте штата число мест по квоте увеличивается пропорционально общей численности работников. Компании со штатом от 100 человек обязаны принимать инвалидов вне зависимости от их форм собственности. Особенность таких рабочих мест заключается в том, что после создания начальник уже не может от них «избавиться», законодательно это не предусмотрено. Он обязан отсылать в центры занятости информацию о наличии таких вакансий.

Читать еще:  Размер материальной помощи сотрудникам полиции

Так, в Москве сведения об образовании компании с местами для инвалидов следует отправлять в государственный Центр квотирования в течение месяца после регистрации ее в налоговой службе. Кроме того, работодатель обязан регулярно представлять отчетность в службу занятости населенного пункта. Он указывает в документе:

  • данные компании и внутренние нормативные акты;
  • количество сотрудников и число мест по квоте;
  • имеющиеся вакансии для инвалидов с подробным описанием;
  • социальные гарантии.

Если должностное лицо опаздывает с подачей отчета, отказывает инвалиду в трудоустройстве или не выполняет квоту, его штрафуют. Обязательное создание квотированных рабочих мест не требуется для общественных объединений инвалидов и организаций, образованных на их средства. При сокращениях штата организации места для инвалидов нельзя предлагать сотрудникам, не имеющим группы.

Работа на дому

Лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, зрения, нервной системы могут трудиться в домашних условиях. Такая удаленная работа избавляет от необходимости ежедневно добираться в офис, что помогает сэкономить время и средства. Крупные компании набирают инвалидов второй и третьей группы в качестве операторов колл-центров с официальным оформлением работников.

Например, банки предлагают инвалидам вести продажи, консультировать клиентов по продукту, заполнять формы отчетности. Для такой работы через интернет требуется навык грамотного общения, владение браузером, свободное время. Если гражданин самостоятельно ищет любую надомную работу для инвалидов 2 группы, поисковые системы по запросу предложат вакансии:

  • копирайтера;
  • модератора сайта;
  • администратора групп в социальных сетях;
  • туристического или страхового агента.

Ярмарки вакансий

На городском и районном уровне на базе центров занятости проводят так называемые ярмарки вакансий. На этих мероприятиях инвалиды встречаются с потенциальными работодателями. В 60% случаев соискателям удается найти работу на дому или на производстве. Кроме представления рабочих мест, на ярмарках выступают инвалиды с опытом трудоустройства.

Соискателей разочаровывает тот факт, что около 90% представленных вакансий – простые специальности для лиц без высшего образования: гардеробщик, уборщица, повар, закройщик или швея, водитель. Гораздо реже встречаются предложения о трудоустройстве в образовательные организации, лечебные и государственные учреждения, для которых требуется юридическое, педагогическое образование, хорошее знание компьютера.

Эти мероприятия полезны инвалидам пенсионного и предпенсионного возраста, занимающимся поисками несложной занятости на неполный рабочий день. Оплата труда в таких условиях невелика, она часто может расцениваться как прибавка к пенсии. Наибольшую ценность представляет занятость, общение с другими людьми и формирование активной жизненной позиции.

Если инвалид не найдет работу по душе на ярмарке, он может воспользоваться банками вакансий. Они находятся на региональных интернет-ресурсах. Для поиска в окно формы пользователю следует ввести название специальности, регион, требования к заработной плате. Инвалид также имеет право предлагать себя в качестве работника. Для этого следует заполнить анкету и открыть ее для потенциальных работодателей. Если гражданин решит перестать пользоваться ресурсом, он удалит свои данные.

После трудоустройства инвалид вправе рассчитывать на поддержку психолога для адаптации к новым условиям, коллегам. Получить помощь можно в крупных поликлиниках по месту жительства, центре занятости, центрах социального обслуживания населения. Трудоустройство инвалидов не только улучшает их материальное благополучие, но и частично решает вопрос социальной реабилитации.

Широкое использование Сети интернет позволяет не ограничивать поиск посещением центра занятости и рассматривать только варианты работы с личным присутствием в офисе, на производстве. Создание квотированных мест помогает комфортно трудоустраиваться лицам с хроническими заболеваниями. Работа на дому для инвалидов удобна в плане овладения новой профессией с возможностью самостоятельного обучения и дальнейшего карьерного роста.

Патронажная и социальная служба в Калининграде

Забота о пожилых и больных — наше призвание!

Найти добросовестную, опытную и доброжелательную сиделку в Калининграде и Калининградской области – задача не из легких. Доверяйте заботу о своих близких людях только проверенным профессионалам. Не первый год наша патронажная служба предоставляет услуги по уходу за пожилыми и больными людьми, вкладывая душу в выполнение своей работы. Мы тщательно формируем команду ответственных профессионалов путем анализа способностей и отзывов клиентов. Кроме того, все претенденты на должность сиделки проходят тестирование авторскими программами. После профильной и психологической проверки, можем сделать некоторые выводы на предмет устойчивости человека к стрессам, профессиональной пригодности и соответствия строгим требованиям компании. Следующий этап – повышение квалификации патронажных работников, специальная подготовка кадров. Такой комплексный подход при подборе персонала позволяет нам не только предугадывать, но и удовлетворять требования клиентов с учетом индивидуальных обстоятельств каждой истории.

Читать еще:  Работа для инвалидов в орле

Перечень услуг нашей патронажной службы действительно заслуживает должного внимания. В кратчайшие сроки мы готовы предложить услуги сиделки, которая наилучшим образом справиться с уходом за подопечным. Учитывая обстоятельства конкретной ситуации, подберем специалиста, который обеспечит надлежащий уход за больным или пожилым человеком. Конечно же вы можете потратить массу времени на поиски в интернете по запросу «срочно требуется сиделка в спб», но эффективность результатов будет сомнительной, да и нет никаких гарантий, что перед вами добросовестный специалист. Зачем сваливать на свои плечи дополнительные проблемы, если можно просто обратиться в нашу патронажную службу МЦСО «Ассоциация патронажных работников». Оперативно предложим не только подходящее, но и выгодное решение.

Бывают ситуации, когда заказчик не может посетить наш офис ввиду того, что постоянно находится рядом с подопечным. Мы готовый пойти навстречу, отложив формальности и уже в течение часа после обращения, обеспечиваем клиента высококвалифицированным работником. Сиделка сразу же приступит к выполнению своих обязанностей, а подготовкой документов займется наш менеджер, доставляя пакет к вам домой. Любые вопросы и проблемы можно решить, ведь мы работаем круглые сутки и без выходных. Если в ходе сотрудничества, изменились потребности подопечного, всегда сможем заменить сиделку, учитывая все обстоятельства. Ухаживая за больным или пожилым человеком может понадобиться транспортировка подопечного в больницу для обследования или лечения, мы обеспечим транспортировку человека, создавая комфортные и безопасные условия.

Мы заботимся о своих клиентах, поэтому вы всегда можете проконсультироваться у нас по всем интересующим вопросам, позвонив по телефону. Возможно, у вас возникнет необходимость поиска пансионата для пенсионеров, то рекомендуем вам проконсультироваться с нашим специалистом. Так же у нас действует школа правильного ухода, которая поможет вам узнать много нового о том, как удовлетворить потребности опекаемого вами человека. Полученные знания помогут сохранить благоприятную атмосферу внутри семьи, а также раскрою много нового об уходе за пожилыми и больными людьми. В некоторых случаях возникает необходимость проведения консультации по обеспечению безопасной среды в помещении, где находится лежачий больной. Здесь важно, чтобы специалист сервиса приехал на место, оценил условия проживания пациента и дал свои рекомендации на предмет улучшения обстановки, с учетом распределения обязанностей всех членов семьи. Особого внимание требует решение бытовых проблем пациентов.

Сиделка — это прежде всего человек, которому вы сможете доверять. Кроме того, может понадобится проведение тщательной генеральной уборки, а также стирка вещей подопечного, — все эти услуги требуют привлечения опытных работников, которые доброжелательны по отношению к человеку. Никто не застрахован от неприятностей и пожилые и/или больные люди особенно нуждаются в компетентной юридической помощи по решению семейных или индивидуальных вопросов.

Наша патронажная служба уверена в том, что ваши родные и близкие заслуживают наилучшего ухода и внимания. Поэтому предлагаем свои услуги, ориентируясь на потребности пожилого человека. Добросовестная, внимательная сиделка поможет в любой трудной ситуации. Мы дорожим своей репутацией, поэтому к работе допущены только подготовленные, отзывчивые и квалифицированные специалисты.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector