0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа для инвалидов в севастополе

Работа в Севастополе: 970 вакансий

Ищете хорошую работу в Севастополе? Разместите резюме – работа сама найдет Вас!

12 172 – 28 158 руб.

График работы: сменный график
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции медицинской сестры врача общей практики (семейного врача) терапевтического отделения поликлиники Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ. РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. КВАЛИФИКАЦИЯ — ОТ СЕРТИФИКАТА ДО ВЫСШЕЙ КАТЕГОРИИ. От сертификата до высшей . ещё категории, порядочность, ответственность. Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) терапевтического отделения поликлиники ответственность

19 274 – 56 316 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции врача-офтальмолога поликлиники (г. Инкерман) Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ, ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ОКЛАД+ПРЕМИЯ. Квалификация- от сертификата до высшей категории, ответственность Врач-офтальмолог поликлиники (г. инкерман) ответственность

19 274 – 56 316 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции врача-кардиолога поликлиники (г. Инкерман) Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ, ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ОКЛАД+ПРЕМИЯ. Квалификация- от сертификата до высшей категории, ответственность Врач-кардиолог поликлиники (г. инкерман) ответственность

19 274 – 56 316 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции врача-эндокринолога поликлиники (г. Инкерман) Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ, ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ОКЛАД+ПРЕМИЯ. Квалификация- от сертификата до высшей категории, ответственность Врач-эндокринолог поликлиники (г. инкерман) ответственность

12 130 – 13 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции уборщика служебных помещений Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ. ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. Порядочность, ответственность, исполнительность, без предъявления требований к образованию Квотируемое рабочее место уборщик служебных помещений терапевтический дневной стационар ответственность

12 130 – 28 158 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Исполнять обязанности согласно должностной инструкции медицинского статистика Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ. ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. Квалификация от сертификата до высшей категории, порядочность, ответственность. Медицинский статистик в информационно-аналитический отдел ответственность

12 172 – 28 158 руб.

График работы: гибкий график
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

ИСПОЛНЯТЬ ОБЯЗАННОСТИ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ФЕЛЬДШЕРА Социальный пакет 0, 75 СТАВКИ. РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. Квалификация- от сертификата до высшей категории, порядочность, ответственность. Фельдшер (сельская врачебная амбулатория с.орлиное) ответственность

14 100 – 28 158 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции медицинской сестры (ясельных групп дошкольных образовательных организаций) (отделение организации мед. помощи), Социальный пакет 0, 5 СТАВКИ. НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. Квалификация от сертификата до высшей категории, порядочность, . ещё ответственность. Медицинская сестра (ясельных групп дошкольных образовательных органи (отделение орг-ии мед. помощи) ответственность

14 600 – 28 158 руб.

График работы: гибкий график
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ АКУШЕРКИ (ЖЕНСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ) (г. Инкерман) Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ. ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. Квалификация- от сертификата до высшей категории, порядочность, ответственность. Акушерка (женская консультация) (г. инкерман) ответственность

12 130 – 26 700 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Исполнять обязанности согласно должностной инструкции младшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации стационара (в составе 3 койки интенсивной терапии) Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ. РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. Квалификация от сертификата до высшей . ещё категории, порядочность, ответственность. Квотируемое рабочее место младшая медицинская сестра по уходу за больными (отделение анестезиологии-реанимации стационара) ответственность

20 430 – 56 316 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

ВРАЧ — ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ПОЛИКЛИНИКИ Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ, ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, РЕЖИМ РАБОТЫ: С 8.00 СОГЛАСНО ГРАФИКА. ОКЛАД+ПРЕМИЯ. Квалификация- от сертификата до высшей категории, ответственность Врач — терапевт участковый . ещё терапевтического отделения поликлиники ответственность высоко квалифицированный специалист

18 290 – 33 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции врача-статистика отдела контроля качества медицинской помощи Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ, ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ОКЛАД+ПРЕМИЯ. Квалификация- от сертификата до высшей категории, ответственность Квотируемое рабочее место врач-статистик . ещё (отдел контроля качества медицинской помощи) ответственность высоко квалифицированный специалист

14 100 – 28 158 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Исполнять обязанности инструктора по лечебной физкультуре физиотерапевтического отделения (г. Инкерман) Социальный пакет РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. КВАЛИФИКАЦИЯ — ОТ СЕРТИФИКАТА ДО ВЫСШЕЙ КАТЕГОРИИ. От сертификата до высшей категории, порядочность, . ещё ответственность. Инструктор по лечебной физкультуре физиотерапевтического отделения (г. инкерман) ответственность

20 430 – 56 316 руб.

График работы: сменный график
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА ПОЛИКЛИНИКИ Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ. ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. Квалификация- от сертификата до высшей категории, порядочность, ответственность Врач-терапевт участковый терапевтическое отделение поликлиники ответственность

Читать еще:  Работа для инвалидов в калининграде

19 274 – 56 316 руб.

График работы: сменный график
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

ИСПОЛНЯТЬ ОБЯЗАННОСТИ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ВРАЧА-НЕВРОЛОГА ПОЛИКЛИНИКИ Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ. ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. Квалификация- от сертификата до высшей категории, порядочность, ответственность Врач-невролог поликлиники ответственность

12 700 – 28 158 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Исполнять обязанности согласно должностной инструкции медицинской сестры операционной травматолого-ортопедического отделения стационара Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ. РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. Квалификация от сертификата до высшей категории, порядочность, . ещё ответственность. Квотируемое рабочее место медицинская сестра операционная (травматолого-ортопедическое отделение стационара) ответственность

14 600 – 28 158 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшера ФАП с.Передовое Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ, РАБОЧИЙ ДЕНЬ СОГЛАСНО ГРАФИКА РАБОТЫ Квалификация от сертификата до высшей категории, ответственность, исполнительность Заведующий . ещё фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер фап с. передовое ответственность высоко квалифицированный специалист

14 100 – 28 158 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Исполнять обязанности медицинской сестры физиотерапевтического отделения Социальный пакет РЕЖИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО ГРАФИКА. КВАЛИФИКАЦИЯ — ОТ СЕРТИФИКАТА ДО ВЫСШЕЙ КАТЕГОРИИ. От сертификата до высшей категории, порядочность, ответственность. Медицинская сестра . ещё физиотерапевтического отделения (г. инкерман) ответственность

18 300 – 56 316 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Согласно должностной инструкции врача-невролога педиатрического отделения Социальный пакет 1, 0 СТАВКИ, ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ОКЛАД+ПРЕМИЯ. Квалификация- от сертификата до высшей категории, ответственность Врач — невролог педиатрического отделения ответственность

20 600 – 56 316 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ВРАЧА — АКУШЕРА — ГИНЕКОЛОГА ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ) (г. Инкерман) Социальный пакет ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ОКЛАД+ПРЕМИЯ. Квалификация- от сертификата до высшей категории, ответственность Врач — акушер — гинеколог (женская консультация) (г. . ещё инкерман) ответственность высоко квалифицированный специалист

Работа для инвалидов в севастополе

Трудоустройство инвалидов

Найти работу:

Основная часть мер государственной поддержки, на которую могут рассчитывать инвалиды в Российской Федерации, осуществляется Пенсионным фондом России, который предоставляет несколько видов пенсий по случаю инвалидности, а также несколько видов социальных выплат инвалидам.

Самой распространенной пенсией ПФР для инвалидов сегодня является страховая пенсия по инвалидности. Этот вид пенсии назначается любому гражданину, признанному инвалидом, если у него есть хотя бы один день страхового стажа. Для ее получения необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда России.

Если же человек с инвалидностью никогда не работал и не имеет страхового стажа, Пенсионный фонд выплачивает ему социальную пенсию по инвалидности.

Главным видом социальной поддержки инвалидов и одновременно одной из самых массовых выплат Пенсионного фонда является ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Наряду с инвалидами она выплачивается и другим гражданам, пользующимся федеральными льготами.

Получающим ЕДВ инвалидам также предоставляется набор социальных услуг, включающий в себя:

  • лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
  • путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Граждане, имеющие 1 группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях для сопровождающего их лица второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Размер НСУ с 1 февраля 2016 года — 995 рублей 23 копейки в месяц

Натуральная форма
Набор социальных услуг включает в себя:
Денежный эквивалент
Обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов 766 рублей 55 копеек
Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд 118 рублей 59 копеек
Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно 110 рублей 9 копеек

Выплаты Пенсионного фонда предусмотрены не только для граждан с инвалидностью, но и для тех, кто ухаживает за ними. Для неработающих трудоспособных граждан, ухаживающих за инвалидами I группы, такая выплата сегодня составляет 1 200 рублей в месяц. Тем, кто осуществляет уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы, размер выплаты может в разных случаях составлять 1 200 или 5 500 рублей.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

  • установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
  • резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
  • стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
  • создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
  • создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организации обучения инвалидов новым профессиям.

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Быть при деле: есть ли в Севастополе хорошая работа для инвалидов?

14 апреля в городском Центре занятости прошла традиционная ярмарка вакансий для инвалидов – людей, испытывающих трудности в поиске работы. Порядка 15 предприятий города – государственных и частных – предоставили квотные рабочие места для горожан с ограниченными возможностями.

Информация на стендах предлагала широкий спектр специальностей: требовались воспитатели в детские сады, медперсонал, инженеры на предприятия промышленности и городского хозяйства, специалист по закупкам, машинисты и водители в структуру ЧФ РФ, ассистенты стоматолога, администраторы гостиниц, заведующие аптеками, повара и педагоги-организаторы.

Работодатель обязан подать квоты на рабочие места для инвалидов

По словам директора ГКУ Центр занятости населения (ЦЗН) Светланы Рендак, встречи работодателей с потенциальными сотрудниками проводятся два-три раза в год. Согласно российскому законодательству, работодатели обязаны ежегодно предоставлять квоты на рабочие места для инвалидов. Для этих целей предусмотрена система государственной финансовой поддержки предпринимателей.

«Существует порядок, который утверждается постановлением правительства РФ на каждый год. Порядка 74 тысяч рублей выделяется работодателю в Севастополе на оборудование специального рабочего места. Средства уже выделены, сейчас будет работать комиссия в этом направлении», — рассказала Рендак, добавив, что в прошлом году таким образом было субсидировано создание 12 рабочих мест для инвалидов.

Статья 21 Федерального закона №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» устанавливает, что предприятия с численностью работников не менее 35 человек обязаны предоставить квоты в размере 3%, со штатом свыше 100 человек — в размере 2—4% от среднесписочной численности работников. В переводе на рабочие места получается в среднем одна и три вакансии соответственно.

По информации руководителя Центра занятости, на сегодня в Севастополе порядка 360 предприятий и учреждений подали сведения о наличии рабочих квот для инвалидов.

Разброс предлагаемых на ярмарке заработных плат, по сведениям Светланы Рендак, колеблется в пределах от минимального размера оплаты труда до 20—25 тысяч рублей в месяц, например, на должности бухгалтера предприятия. Но таких предложений немного.

«Многое зависит от работы и от работодателя. Превалирует, конечно, неквалифицированный труд с минимальной зарплатой. Но именно там можно найти работу на временную занятость и укороченный рабочий день», — отмечает директор Центра занятости.

Поиск работы – это тоже работа

Светлана Рендак сообщила со ссылкой на Пенсионный фонд Севастополя, что в городе проживает чуть более девятнадцати тысяч инвалидов всех категорий и возрастов. По отчетам, предоставляемым предприятиями в Центр занятости, трудоустроены из них более трех тысяч инвалидов. По результатам медико-социальной экспертизы, работоспособными считаются более 7000 тысяч севастопольских инвалидов с разной степенью ограничений.
«Работодатели просят, хотят трудоустроить инвалидов, но не всегда мы можем подобрать их. Не все готовы работать», — говорит директор ЦЗН.

Рендак отмечает, что задача Центра — помочь людям с ограниченными возможностями сориентироваться в многообразии предложений и помочь найти подходящую по условиям, специфике и режиму занятости профессию каждому инвалиду. «Поиск работы – это тоже работа», — подчеркивает она.

Сегодня, продолжает Светлана Рендак, практически отсутствует предложение работы на дому. Кроме того, не каждый работодатель идет на то, чтобы обеспечить инвалида временной занятостью на несколько часов в день.
«Мы призываем работодателей подавать вакансии, где есть возможность нестандартного трудоустройства – отдаленно, на несколько часов и так далее», — сказала она.

Предлагаемые сегодня на рынке труда вакансии для инвалидов могут не подходить потенциальным сотрудникам по разным параметрам. Например, представитель ООО «Завод ЖБИ №1» Виктория рассказала, что единственная вакансия предприятия – уборщик территории – по условиям труда не интересна женщинам, а по зарплате не подходит мужчинам.

«Естественно, вакансия больше для мужчин, потому что нужно быть постоянно на ногах. Девушкам не очень интересна эта вакансия, а мужчины все-таки хотят получать больше, кормить семью и работать на других должностях», — говорит сотрудник завода, уточняя, что условия труда можно подкорректировать под индивидуальную программу реабилитации.

Работодатели боятся брать инвалидов на работу

Непросто проходит и процесс межличностного взаимодействия работодателей с потенциальными сотрудниками. Однако, по словам заместителя председателя севастопольской региональной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» Ирины Петриченко, если первые ярмарки были еще непонятны по формату, инвалиды и работодатели сторонились друг друга, то сейчас общение налаживается.
Но зачастую те вакансии, которые работодатель готов предоставить людям с ограниченными возможностями, — это либо низко квалифицированный, либо неквалифицированный труд, к тому же низко оплачиваемый.

«Это не значит, что инвалиды не хотят работать. У всех людей с инвалидностью есть противопоказания. Многие люди получили травмы, перенесли тяжелые заболевания. Они имеют опыт работы хорошо оплачиваемой, высококвалифицированной. Естественно, они не хотят идти на неквалифицированный труд. А предложений почти нет. Часто работодатели просто боятся брать инвалидов, и вакансии дают явно, чтобы просто отписаться», — говорит Петриченко.

В такой ситуации, считает она, задача общественных организаций — объяснять работодателям специфику работы с инвалидами, чтобы страх ушел.

«Люди с инвалидностью сами боятся своего статуса. Многие даже скрывают, потому что знают, что статус инвалид ставит преграду. Победить сразу этот страх невозможно», — убеждена общественница.

Ирина Петриченко также отметила, что раньше в Севастополе существовало пять предприятий, где 50% работников составляли инвалиды. В российском законодательном поле для этих предприятий льгот нет, и они распались.

Такого в Севастополе еще никто не делает

Были на ярмарке и необычные предложения. Например, индивидуальный предприниматель Игорь Стигунов открывает собственное производство объемных фигур из пенопласта в 3Д-формате. Говорит, стать первооткрывателями нового вида услуг предлагает именно инвалидам, потому что давно сотрудничает и поддерживает местное общество людей с ограниченными возможностями.

«Такого в Севастополе еще никто не делает. Я буду первый. Я еще не открылся. Оборудование приходит в конце апреля, и в начале мая мы начнем производство», — делится планами предприниматель.
Игорь Стигунов с удовольствием рассказывает о новой для города идее. Блеск в глазах выдает по-настоящему увлеченного делом человека.

«Я впервые это увидел на континенте и очень сильно загорелся, проанализировал. Там это направление набирает очень активно обороты. Буквально за полгода много фирм открылось по производству этой продукции. Но все они однобокие: какие-то цеха делают только для строителей украшения на здания, кто-то работает только в рекламе, кто-то на сувенирной продукции. Я хочу охватить все направления в производстве», — рассказывает он.

Чтобы запустить в скором будущем производство, предпринимателю требуются оператор ЭВМ для компьютерной разработки объемной фигуры и два специалиста на обслуживание станков, где изделию придадут завершенный вид. Игорь Стигунов отмечает, что кандидаты, которые подошли ему по формату, тоже заинтересовались вакансией.
«Оператор ЭВМ может работать на дому. Я ему даю задание, какие фигуры нужно сделать в 3Д-формате, он их делает и скидывает мне», — уточнил он.

Назвать оптимальную заработную плату, признается предприниматель, пока сложно, но добавляет, что в Краснодаре работники такого цеха в среднем получают 30—35 тысяч рублей в месяц. Стартовое предложение в Севастополе по зарплате составляет 10 тысяч рублей при занятости на полный рабочий день.

Заниматься тем, что нравится

Как выяснилось, люди с ограниченными возможностями приходят на ярмарку в поисках работы по разным причинам. Конечно, главное – это возможность заработка. Но многим хочется и нормального человеческого общения, профессиональной реализации, привычного ритма жизни, быть, что называется, при деле.

Среди посетителей ярмарки было немало тех, кто впервые пришел на мероприятие такого формата и только присматривается. Например, Татьяна Петровна — военный пенсионер, 25 лет отдавшая службе на Военно-Морском Флоте России. Ей присвоена инвалидность третьей группы: из-за позвоночной грыжи женщина не может поднимать ничего тяжелого.

После выхода на пенсию, рассказывает Татьяна Петровна, хочется заняться тем, что когда-то нравилось, но по стечению жизненных обстоятельств так и не было реализовано.

«Я в свое время училась по медицинской специальности и на повара заканчивала. Правда, времени уже много прошло с тех пор. Поскольку посвятила себя службе, нужно освежить знания, подучиться», — говорит она.

Основная причина, побудившая ее искать работу, вовсе не финансовая (размер пенсии позволяет существовать безбедно), а желание заниматься любимым делом. Однако работодателей отпугивает даже не инвалидность, а возраст и отсутствие опыта работы по специальности.

«Не хочу дома сидеть, хочу заняться тем, что нравилось. Я готовить люблю, много готовлю дома сама. Я согласилась бы и помощником повара поработать, чтобы поучиться немного. Но не берут. Возраст такой уже, почти 58 лет. Больше молодые востребованы», — признается Татьяна Петровна.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector