0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

При подсчете страхового стажа учитываются

Страховой стаж

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 августа 2014 15:12

В целях оценки пенсионных прав пенсионное законодательство предусматривает такие самостоятельные разновидности трудового стажа как страховой стаж и общий трудовой стаж. Указанные виды трудового стажа имеют различное предназначение. Так, страховой стаж необходим при определении права на трудовую пенсию.

Ведущий специалист-эксперт отдела организации назначения и перерасчета пенсий Азамат Яндиев в интервью корреспонденту Радио «Ангушт» Ибрагиму Мержоеву подробно рассказал, что такое страховой стаж.

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховой и трудовой стаж это разные понятия
Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности в течение жизни гражданина, которая осуществляется на основании трудового договора. При этом вид трудового договора (на постоянную, временную, сезонную, надомную работу) не оказывает влияния на включение данной работы в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Под иной деятельностью понимается выполнение работ или оказание услуг на основании заключения договора гражданско-правового характера. Данная деятельность также включается в страховой стаж при условии уплаты за указанный период страховых взносов.

Что включается в страховой стаж

В страховой стаж включаются (засчитываются): Периоды работы (иной деятельности), выполняющихся на территории РФ лицами, застрахованными соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании (далее — застрахованные лица) Периоды работы (иной деятельности), выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Иные периоды.
К иным периодам, включаемым в страховой стаж, относятся: период прохождения военной службы (другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении военнослужащих»);

— период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

— период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

— период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессирован и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

— период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком инвалидом или за лицом, достигшим возраст 80 лет;

— период проживания супругов военнослужащих проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

— период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические и иные представительства, а также консульские учреждения РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждаете» Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности.

Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от и продолжительности), указанные выше.

Условия исчисления страхового стажа

Условие 1 Исчисление периодов работы (иной деятельности), а также иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Условие 2 В случае совпадения по времени периодов работы (иной деятельности), а также иных периодов, включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период.

Условие 3 Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем году составила полный год.

Условие 4 Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.

Условие 5 Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы (иной деятельности) и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, професссию (должность), основания их выдачи (приказы лицевые счета и другие документы).

Условие 6 Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в тон, случае, если не содержат основания для их выдачи

Условие 7 Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку

Условие 8 Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по установлению стажа, рассматриваете наравне с записью, подтвержденной документам»

Условие 9 Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периода работы: после 14 декабря 1962г-если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку; до 14 декабря 1962 г. — независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

Условие 10 Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.

Читать еще:  Свидетельство государственного пенсионного страхования

Условие 11 Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Условие 12 В случае если в представленном документе о периодах работы (иной деятельности) и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующе го года, а если не указано число месяца, то таковы считается 15 число соответствующего месяца.

Условие 13 Годы, в течение которых гражданин являлся членов колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

Что такое страховой стаж — понятие в соответствии с пенсионным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости. В некоторых случаях пенсия по старости может назначаться досрочно.

В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Условия назначения страховой пенсии смотрите в статье по ссылке.

Наличие минимального страхового стажа

Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею

Минимальный стаж для назначения страховой пенсии (таблица)

Год назначения страховой пенсии по старости

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости

2024 и последующие годы

Важно. Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия. О минимальной пенсии в России читатйте в статье по ссылке.

Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсию минимальный коэффициент
2015 г. 6,6
2016 г. 9
2017 г. 11,4
2018 г. 13,8
2019 г. 16,2
2020 г. 18,6
2021 г. 21
2022 г. 23,4
2023 г. 25,8
2024 г. 28,2
с 2025 г. и позже 30

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

В трудовой стаж, который учитывается при расчете страхового стажа, включаются:

  1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Особенности исчисления трудового стажа в России, для лиц, прибывающих из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины определены «Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Кроме того, пенсионным законодательством установлено, что в страховой стаж также засчитываются иные периоды, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные выше.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более 5 лет в общей сложности (перечень таких организаций утверждается Правительством Российской Федерации);
  9. период оперативной работы, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
  10. период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Порядок исчисления страхового стажа

Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе «трудового стажа» на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В случае совпадения по времени периодов «трудового стажа» и «иного периода», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При расчете страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов КФХ, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

Порядок подтверждения страхового стажа

При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ, смотрите в статье по ссылке.

При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа, периоды «трудового стажа» на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ могут устанавливаться на основании показаний 2 или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний 2 или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Что учитывается при подсчете страхового стажа: критерии и порядок расчета

Учитывается при подсчете страхового стажа время, когда предприятие, где трудоустроено лицо, отчисляло средства в ПФР. Для подтверждения выработки используется информация с системы учетов.

Подтверждение выработки до регистрации в ПФР

Лица, трудящиеся на официальной основе, должны пройти регистрацию в ПФР. Не во всех ситуациях гражданин регистрируется в системе при первом трудоустройстве. Потребуется доказать, что до прохождения регистрационного процесса он трудился.

Доказательная база представлена в форме:

  • документации, отражающей время, когда лицо выполняло трудовые функции;
  • показаний свидетелей.

Такие показания используются, если нет возможности представить бумаги. Происходит это при утере актов в силу бедствий природного характера и по иным причинам. Восстановить документацию в этой ситуации не получится. Принимают во внимание информационные сведения от 2 или более очевидцев.

Иногда получится подтвердить выработку при помощи свидетельских показаний, если бумаги потеряны при других обстоятельствах. Такая ситуация возникает, если вина лежит не на сотруднике предприятия.

Порядок расчета страхового стажа

День, когда прекращаются трудовые отношения, подлежит включению в выработку. Кадровый отдел компании отвечает за подсчет отрезков времени, когда гражданин трудился.

Лицо, официально работающее, обязано застраховаться в ПФР. Правило закреплено в Федеральном законе № 255 от 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».

Работник получает компенсации в ситуации:

  1. утрата дохода по старости;
  2. статус нетрудоспособного, причина не важна;
  3. утрата кормильца.

Подробные сведения о стаже отражены в Федеральном законе № 27 от 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения».

Начисления для нетрудоспособных

Говоря о том, какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии, требуется учесть лиц, которые получают пособия, связанные со старостью или приобретением статуса инвалида. В выработку не включается деятельность, которая предшествовала назначению пособий инвалидам или периоды, принятые во внимание при формировании выплат, связанных с выслугой.

Раньше для определения трудового времени учитывался непрерывный стаж. Сейчас важны средства, внесенные организацией за конкретного сотрудника. Такие деньги поступают в пенсионные и страховые фонды.

Выработка подразделяется на разновидности:

  • общая – время осуществления трудовой деятельности либо прохождения обучения;
  • специальная – работа в особых условиях.

В общую разновидность входят периоды, пока работник осуществлял уход за детьми, служил в военной части. Особые условия учитываются, когда рассчитывается северный стаж.

Как количество детей влияет на подсчет страхового стажа

Нельзя не отметить, что количество детей учитывается при начислении пенсии.

На уход за ребенком начисляются баллы в следующих размерах:

  • 1,8 баллов, если ребенок первый;
  • 3,6 — если второй;
  • на всех последующих детей начисляется 5,4 балла.

Поэтому женщина или мужчина, уходящий в декретный отпуск, не остается без пенсии в будущем.

Зависит ли размер пенсии от количества детей установлено законом. Чем больше детей, тем выше уровень баллов, которые суммируются с каждым последующим ребенком. Ведь уход за ребенком – нелегкий труд. Особое значение играет уход за детьми-инвалидами.

Учитывая, что количество детей влияет на размер пенсии, некоторые женщины рождают большое потомство. Но доплаты незначительные, если сравнивать с работающими людьми. Лучше числиться на официальном рабочем месте, с зарплаты которого будут регулярно делаться отчисления в Пенсионный фонд.

Отпуск по уходу за ребенком дается одному из родителей только на полтора года. Потом ему нужно вернуться на рабочее место. Именно за этот период идут выплаты и начисляются баллы. В общей сложности он не должен быть дольше шести лет.

Обратите внимание: если пенсия уже начислена, и она больше 10 тысяч рублей, то делать ее перерасчет нецелесообразно, учитывая новое законодательство относительно детей. Это касается тех случаев, когда в семье даже больше двух несовершеннолетних.

Расчет больничного

При подсчете выплат, полагающихся гражданину за время болезни, важны и другие показатели, кроме заработка. Принимается во внимание длительность имеющейся выработки. Законодатель указывает на необходимость подсчета в порядке календарного исчисления.

Федеральный закон № 255 от 2006 года предусматривает правила расчета больничных.

Они заключаются в следующем:

  1. если отработано в общем 8 и более лет, то он вправе получить 100% от усредненной величины заработка;
  2. когда стаж варьируется от 5 до 8 лет — выплата равна 80 %;
  3. при выработке от 6 месяцев до 5 лет выплачивается 60%.

Если стаж составляет меньше чем полгода, то начисление происходит с учетом установленного в регионе МРОТ.

Изменения в расчетах страхового периода на 2020 год

Размер пенсии зависит от нескольких показателей показателей.

Большую роль играют:

На начисление выплат влияет количество баллов и стажа, который к 2025 году вырастет до 15 лет и останется таким на постоянной основе. Это же касается баллов: их количество с каждым годом растет, вплоть до 2025 года. Тогда размер будет максимальным и перестанет увеличиваться.

Необходимо понимать, как стаж влияет на размер пенсии. Принимаются во внимание все периоды, на протяжении которых гражданин трудился. Кроме того, необходимо делать отчисления в ПФР. Время, включенное в рассматриваемую выработку, следует посчитать так, чтобы полученная цифра не превышала 12. Такое правило применяется, если в расчетном периоде есть месяца, когда гражданин выполнял трудовые функции.

Важно! С 2018 года стали применяться положения о том, что при расчете пособий, связанных с утратой способности трудиться, сотрудники финансовых отделов принимают во внимание не трудовую, а страховую выработку. Данный порядок отражен в Федеральном законе №255 от 2006 года.

Особенности расчетов

Нужно понимать, почему при расчете пенсии не учитывается трудовой стаж до 2002 года. Это связано с использованием стажевого коэффициента.

В рассматриваемой ситуации применима формула:

  • С – величина страхового стажа;
  • О – продолжительность периода, когда лицо трудилось.

Влияние выработки на пенсионные пособия предусматривает, что назначение выплат осуществляется при наличии определенного временного отрезка, пока осуществлялись рабочие функции. В 2020 году нужно отработать 11 лет, чтобы получить статус пенсионера.

Правила для подсчета выработки

Говоря о том, как учитывается стаж при начислении пенсии, отмечают, что все дни, отработанные гражданином, нужно перевести в месяцы. Для этого требуется разделить общую величину на 30. Если значение получится более 12, то осуществляется перевод в года.

Иногда совпадают несколько периодов. К примеру, трудовой и иной временной промежуток когда человек работал. Учитывается один из них. Гражданин, обратившийся за назначением страховых пособий, имеет возможность выбора. Для некоторых категорий лиц в рассматриваемые отрезки включено время, когда они себя обеспечивали работой.

Это касается:

  • руководителей и членов фермерского хозяйства;
  • категорий граждан из общин, сформированных среди немногочисленных северных народностей;
  • времени, пока человек трудился по соглашению с физическим лицом.

Малочисленными считаются группы лиц, проживающих на Севере или Дальнем Востоке. Они занимаются теми отраслями хозяйства, что отнесены к числу традиционных. Чтобы перечисленное время вошло в выработку, требуется на всем их протяжении вносить средства в ПФР.

Страховой стаж: как считается и что включается

Часто возникают вопросы зависит ли размер пособия от величины взносов. Отвечая на него, нужно учитывать, что при соответствии величины средств данный год входит в страховую выработку. Подразумеваются деньги, удержанные с выплат за передачу прав лицензионного или исключительного значения. Размер установлен в законе.

Учету подлежат взносы, которые сделаны гражданином за год. Когда такая величина менее установленной суммы, то учитываются отдельные месяцы, когда совершены отчисления, отвечающие требованиям национального законодательства.

При подсчете необходимо учитывать положения, отраженные в Постановлении Правительства № 1015 от 2014 года «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа».

Формально получится поделить указанный акт на несколько разделов.

В них отражено следующее:

  1. временные отрезки, входящих в выработку;
  2. документация, используемая для подтверждения трудовых периодов;
  3. производство расчетных операций.

В страховой стаж входит время выполнения трудовых функций по соглашению, служба в органах государственного или муниципального значения. Кроме того, это период, в течение которого лицо было застраховано по причине болезни или в связи с рождением малыша.

Таким образом, при подсчете трудовых периодов необходимо следовать правилам, отраженным в законодательстве. В расчет может включаться время, пока сотрудник не работал. Главное условие – отчисление взносов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector