19 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок выдачи листка нетрудоспособности тесты

Тесты с ответами по экспертизе временной нетрудоспособности

ЛН по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре выдается:

+ на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре выдается:

+до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большого срока

При возникновении осложнений во время родов ЛН выдается МО, где произошли роды, дополнительно на:

+ 16 календарных дней

В случае работы гражданина на нескольких рабочих местах ЛН выдается:

+ по количеству мест работы внешнего совместительства

ВН подтверждает:

При одновременном заболевании двух детей выдается

+ один листок нетрудоспособности

ЛН…, если день установления факта наступления ВН приходится на нерабочий праздничный день или выходной день:

ЛН имеют право выдавать медицинские работники учреждений

+ МО государственной и частной систем здравоохранения в соответствии с лицензией на проведение ЭВН

Заболевание, приведшее к ВН, должно квалифицироваться как профессиональное заболевание, если оно:

+ возникло в научной экспедиции в связи с укусом клеща (клещевой энцефалит)

ЭВН – это:

+ вид МЭ, основной целью явл-ся…сроков временной утраты трудоспособности

ЛН трудоспособному рабочему или служащему может быть выдан на период проведения в амбулаторных условиях:

Для подтверждения ВН студента или учащегося при заболевании в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, выдается:

ЛН по уходу за ребенком – инвалидом до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре выдается:

+ на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания

ВН, превышающая 1 месяц, возникла в течение первого месяца после увольнения с работы. ЛН в этом случае может быть выдан:

+ если увольнение произошло по сокращению штатов

При многоплодной беременности ЛН по беременности и родам выдается единовременно продолжительно на:

При выписке из стационара ЛН выдается:

+стационарным медицинским учреждением на весь период стационарного лечения

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, ЛН выдается со дня на период:

+ до 70 календарных дней

При благоприятном прогнозе ВК может продлить ЛН до 12 месяцев в следующих случаях:

Максимальный срок, на который вк может выжать ЛН при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе (кроме туберкулеза), составляет:

+ до полного восстановления трудоспособности, но не более 10 месяцев

При госпитализации в стационар протезно-ортопедического предприятия ЛН

+ выдается на весь период госпитализации и время проезда

ЭВН в отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранения может быть поручена:

+ средним медицинским работникам учреждений государственной и муниципальной систем здравоохранения

В случае продолжающейся нетрудоспособности при очередной явке пациента продление ЛН единолично лечащим врачом может быть до:

Документ, освобождающий от работы на время пребывания в стационаре трудоспособного работника, направленного труда с периодического медицинского осмотра для уточнения зависимости заболевания от профессиональных вредностей:

+ справка произвольной формы, выданная стационаром

ЛН по уходу за взрослым больным, находящимся на лечении в стационаре:

Женщине, у которой заболевание возникло в период послеродового отпуска:

+ никакой документ не выдается

При натсуплении ВН в период отпуска без сохранения заработной платы ЛН:

+ выдается со дня окончания указанного отпуска в случае, если ВН продолжается

При осложнениях в родах ЛН выдается:

+ МО, где произошли роды

К медицинским критериям при проведении ЭВН относится:

+ развернутый клинический диагноз в соответствии с требованиями клинической и МСЭ

Максимальный срок, на который может быть выдан ЛН сельский врач, работающий на участке один:

+ 15 дней(с последующим направлением больного на ВК ЦРБ)

Выдача ЛН по уходу за больным ребенком попеременно разным членам семьи:

ЛН по уходу за взрослым выдается:

+ за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении, в случае остро возникшего тяжелого состояния больного, максимально до 7 дней

При наступлении ВН по заболеванию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет ЛН:

+ выдается со дня окончания указанных отпусков в случае, если ВН продолжается

ЛН в стационаре выдается и подписывается:

+ при выписке больного из стационара или по его требованию для предъявления по месту работы для получения пособия, подписывается лечащим врачом, а при сроке лечении свыше 15 дней – лечащим врачом и председателем ВК

Решающим для вынесения БМСЭ заключение о признании инвалидом является:

+ неблагоприятный трудовой прогноз

Работающему инвалиду 3 группы в связи с обострением зб, которое явилось причиной инвалидности, ЛН может быть выдан:

+ на весь срок нетрудоспособности, но не более 4 месяцев

Если не было осмотра медицинским работником, то выдача ЛН за прошедшие дни:

Продление ЛН при ВН свыше 15 дней осуществляется:

+ВК МО по месту жительства

На получение ЛН при возникновении ВН, обусловленной зб или травмой, имеют права лица:

+ условно освобожденные из мет лишения свободы

При проведении ЭКО ЛН выдается:

+ на весь период лечения до определения результата и проезда к месту расположения МО и обратно

При операции прерывания беременности ЛН выдается:

+ на весь период нетрудоспособности, но не менее 3-х дней

При инкурабельных злокачественных новообразованиях, впервые диагностируемых, 1 группа инвалидности устанавливается:

Стационарный ЛН после выписки из стационара при продолжающейся ВН может быть продлен:

ВК ЛПУ может продлить ЛН при очередном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе на срок :

+ не более 4 месяцев

ЛН гражданам, протезирующимися в амб-поликлинических уловиях:

Иностранным гражданам, работающим по договорам на предприятиях РФ, для установления ВН:

При направлении больных на СК долечивание в специализированные учреждения, расположенные на территории РФ, ЛН продлевается по решению ВК на весь период долечивания, но не более чем на:

Читать еще:  Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Больной 54 года, маляр, впервые направлен в БМСЭ 15.03. Документы приняты и зарегистрированы 16.03. 17.03 признан инвалидом 2 группы:

+ в строке иное 32, 16.03

При направлении на долечивание в специализированные СК учреждения непосредственно после стационарного лечения ЛН:

+ выдается в стационаре, продляется врачами санатория на срок не более 24 дней.

ЛН при направлении больных туберкулезом на санаторное лечение при активной форме или на долечивание после стационарного лечения выдается:

+ на весь период лечения и проезда

Выдача и продление ЛН фельдшером или зубным врачом единолично:

При реконструктиных операциях в случае благгоприятного прогноза:

ВК ЛПУ может продлить листок нетрудоспособности при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе на срок^

не более 4 месяцев

Листок нетрудоспособности гражданам, протезирующимся в амбулаторно-поликлинических условиях^

Тест по теме «экспертиза временной нетрудоспособности»

1. Основные положения.

1. В каких случаях выдаются листки нетрудоспособности?

а) заболевание и травма;

б) уход за больным членом семьи;

в) уход за ребенком-инвалидом;

г) при протезировании в условиях протезно-ортопедического стационара;

д) при заболевании ребенка во время отпуска

е) при беременности;

2. Каким гражданам выдаются листки нетрудоспособности?

а) работающим на государственных предприятиях, в организациях, учреждениях;

б) работающим на частных предприятиях и учреждениях;

в) иностранным гражданам, работающим на отечественных предприятиях;

д) гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в территориальных органах труда и занятости населения;

е) бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы при наступлении нетрудоспособности в течение месяца со дня увольнения;

ж) гражданам, у которых нетрудоспособность, отпуск по беременности наступил в течение месячного срока при увольнении с работы по уважительной причине;

3. Кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности?

а) лечащие врачи государственных и муниципальных организаций;

б) врачи частной системы при наличии лицензии для проведения экспертизы;

в) врачи скорой помощи.

4. Кому надо иметь удостоверение об окончании курсов повышения квалификации по ЭВН для получения лицензии?

б) врачам частной системы.

5. Право на выдачу листка нетрудоспособности имеют средние медицинские работники

б) только в отдельных случаях.

6. Кто осуществляет контроль за выдачей листков нетрудоспособности?

а) органы управления здравоохранением;

б) профессиональные медицинские ассоциации;

в) фонд социального страхования;

г) фонд обязательного медицинского страхования;

е) комиссии по лицензированию и аккредитации деятельности.

7. Какой документ должен предъявить больной при получении листка нетрудоспособности?

б) любой документ, удостоверяющий личность.

8. Если гражданин заболел в другом городе:

а) листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом;

б) листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом с разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения;

9. Гражданин находился в командировке за границей, заболел, получил листок нетрудоспособности. По возвращении на Родину:

а) оплата нетрудоспособности производится по заграничному листку нетрудоспособности;

б) листок нетрудоспособности должен быть заменен на отечественный.

П. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах

10. Минимальный срок, на который можно выдать листок нетрудоспособности:

11. Максимальный срок, на который можно выдать листок нетрудоспособности:

б) на 10 месяцев;

в) нет срока (до выздоровления, до установления инвалидности или до смерти).;

12. На какой максимальный срок врач может единовременно выдать листок нетрудоспособности?

13. На сколько дней врач может единолично продлевать листок нетрудоспособности?

14. Чем руководствуется врач при определении сроков содержания больного на листке нетрудоспособности?

а) состоянием больного;

б) ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах.

15. В каких случаях дается право выдавать листок нетрудоспособности больному до полного выздоровления, до направления на медико-социальную экспертизу?

а) если врач один работает в участковой больнице;

б) по решению местных органов здравоохранения для врачей, работающих в отдаленных больницах или амбулаториях.

16. На сколько дней единовременно, максимально может выдавать листок нетрудоспособности средний медицинский персонал?

17. На сколько дней средний медработник может продлить листок нетрудоспособности?

18. На сколько дней может продлить листок нетрудоспособности фельдшер в исключительных случаях по согласованию с врачом?

19. Как продлевается листок нетрудоспособности свыше 30 дней?

а) врачебной комиссией;

б) зав. отделением;

в) главным врачом.

20. В каких случаях врачебная комиссия может продлить листок нетрудоспособности до 10 месяцев?

а) при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе;

б) при разрешении медико-социальной экспертной комиссии.

21. При каких заболеваниях можно продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев?

в) состояние после реконструктивных операций;

г) инфаркт миокарда, инсульт.

22. В каких случаях может быть выдан листок нетрудоспособности за прошедший период?

а) по решению зав. отделением;

б) по решению врачебной комиссии.

23. При направлении больного в поликлинику фельдшером здравпункта листок нетрудоспособности выдается:

а) с момента явки в поликлинику;

б) с момента освобождения от работы фельдшером.

24. На сколько выдается листок нетрудоспособности при направлении в другой город на консультацию?

в) на число дней, необходимых для проезда.

25. При выписке из стационара при сохранении нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть максимально продлен:

26. При выписке иногороднего больного из стационара, выдавая листок нетрудоспособности:

а) учитывать число дней проезда до места жительства;

27. Если заболевание или травма, явившаяся причиной временной нетрудоспособности, произошла вследствие алкогольного опьянения:

а) листок нетрудоспособности не выдается;

б) листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой о факте опьянения.

28. Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и работает в это время на условиях неполного рабочего дня:

а) листок нетрудоспособности не выдается;

б) листок нетрудоспособности выдается.

29. В каких случаях листок нетрудоспособности можно выдавать прерывисто по решению врачебной комиссии?

а) при амбулаторном лечении на период проведения инвазивных методов обследования и лечения (гемодиализ, эндоскопические методы, химиотерапия);

б) при лечении хронического алкоголизма.

30. Как оформляется листок нетрудоспособности при проведении гемодиализа и других процедур в поликлинике?

Читать еще:  Порядок оформления листка временной нетрудоспособности

а) в листке нетрудоспособности указываются дни проведения процедур и освобождение проводится на эти дни;

б) освобождение в дни процедур плюс один день отдыха.

31. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания, в период отпуска по беременности:

а) листок нетрудоспособности выдается;

б) листок нетрудоспособности не выдается;

32. При временной нетрудоспособности в период ежегодного очередного отпуска:

Понятие листка нетрудоспособности: кто и в каких случаях выдает

Законодательство РФ обеспечивает определенные гарантии и компенсации лицам, потерявшим трудоспособность по медицинским показателям. Но существует много нюансов, касающихся того, кто имеет право отрыть лист нетрудоспособности (ЛН), при каких условиях, и какие суммы будут начислены.

Перечень лиц, имеющих право обратиться за оформлением листа нетрудоспособности

Согласно приказу Мнздравсоцразвития №624Н от 29.06.2011 г. Оформить ЛН имеют право застрахованные лица:

  • граждане РФ;
  • иностранные граждане, проживающие на территории России;
  • лица без гражданства, временно пребывающие в стране.

Обязательное условие, дающее право на обращение в медучреждение для открытия листка временной нетрудоспособности – наличие полиса ОМС.

Основания выдачи документа, подтверждающего факт невозможности осуществления трудовой деятельности

Лист нетрудоспособности это документ, подтверждающий факт потери трудоспособности в связи с отклонениями здоровья.

Но насморка или, например царапины, недостаточно, чтобы получить больничный. Законодательством предусмотрен определенный перечень оснований для его оформления:

  1. Причина нарушения здоровья привела к невозможности осуществлять трудовую деятельность.
  2. Реабилитационный период в санатории или др. оздоровительном учреждении.
  3. Протезирование с госпитализацией.
  4. Отпуск по беременности и родам (отпуск по БиР).
  5. Медико-социальная экспертиза (МСЭ).
  6. Карантин.
  7. Уход за близким родственником.
  8. Медобследование повышенной сложности.
  9. Процедура усыновления.

Проверка соблюдения порядка и основания выдачи листков нетрудоспособности осуществляется ФСС РФ.

Лица, имеющие право на оформление бюллетеня нетрудоспособности

На листок нетрудоспособности имеют право лица оформившие социальную страховку и отчисляющие соответствующие взносы в органы ФСС:

  • заключившие официальный трудовой договор;
  • работники государственных и муниципальных структур;
  • уволенные сотрудники;
  • священнослужители;
  • работники фермерских хозяйств;
  • ИП;
  • адвокаты и нотариусы;
  • жители территорий Крайнего Севера или местностей, приравненных к ним;
  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, прекратившие деятельность в качестве ИП, занимающиеся частной адвокатской практикой, при наступлении беременности в течение 12 месяцев, до признания их безработными;
  • граждане, признанные безработными и состоящие на учете в ЦЗН;
  • учащиеся заведений начального, среднего, высшего образований, осуществляющие трудовую деятельность по договору или в период производственной практики.

Уволенные сотрудники имеют право на оплату больничного последним работодателем.

Сотрудникам, у которых расторгнут трудовой договор ЛН может выдаваться при соблюдении ряда условий:

  1. С момента увольнения прошло не больше 30 дней.
  2. Больничный предоставлен в организацию в течение полугода с момента его закрытия.
  3. Сотрудник еще не устроился на новое место работы.
  4. Лист временной нетрудоспособности оформлен на себя, а не по уходу за больным родственником.

Но есть и категории граждан, которые не имеют право на выписку бюллетеня.

Основания для отказа в предоставлении листка нетрудоспособности

Работник медучреждения имеет право отказать в оформлении больничного листа в следующих случаях:

  • отсутствие признаков нетрудоспособности;
  • наступление страхового случая при нахождении в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по БиР или по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
  • прохождение медкомиссии или лечения по направлению военкоматов;
  • заключение под стражу;
  • нахождение лица под домашним арестом;
  • прохождение обязательного медицинского осмотра;
  • хроническое заболевание в состоянии ремиссии;
  • уход за близким родственником в период отпуска без содержания, по БИР, очередном, дополнительном;
  • анонимное лечение от алкогольной или наркозависимоcти;
  • учащиеся или студенты не выполняют трудовые обязанности по договору.

При соблюдении перечисленных условий, отказ в оформлении бюллетеня можно считать неправомерным. В подобной ситуации необходимо решать вопрос в судебном порядке.

Учреждения, выдающие листы нетрудоспособности

В соответствии с приказом Минздрава №624Н, выдавать ЛН могут лица, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая услуги по экспертизе временной нетрудоспособности.

К этой категории медработников относятся:

  • лечащие врачи медучреждений;
  • фельдшеры и стоматологи, в случаях предусмотренных законодательством;
  • лечащие врачи НИИ, в том числе клиник научно-исследовательских учреждений протезирования (протезостроения);
  • практикующие в частном порядке.

Исключена выдача ЛН сотрудниками организаций скорой помощи, станций переливания крови, приемных отделений больничных учреждений, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц, медорганизаций особого типа, учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей т благополучия человека.

При вызове скорой помощи можно получить только справку, для оформления ЛН необходимо обращаться к врачу.

Максимальный и минимальный срок больничного листа

Какой должен быть минимальный срок больничного, не утверждено в нормативно-правовых документах, но в медучреждениях его не открывают меньше, чем на три дня.

Бывают ситуации, когда для выздоровления достаточно одного дня, или, например, ЛН по уходу за ребенком необходим на сутки, а потом с ним будет сидеть бабушка или еще кто-то из родственников. В таком случае придется либо оформлять документ на три дня, либо взять справку у лечащего врача, подтверждающую болезнь. В таком случае пропущенный день не будет считаться прогулом.

В единоличном порядке бюллетень может быть оформлен в срок до 15 дней (врачом) или 10 (стоматологом, фельдшером). Продление ЛН в превышении этих временных рамок осуществляется по заключению специальной врачебной комиссии.

Максимальный период, на который может быть оформлен бюллетень – 10 месяцев, в особых случаях – год. При таком длительном лечении увеличение действия документа, подтверждающего нетрудоспособность, требует прохождения медосмотра у лечащего врача каждые 15 дней. В случае пропуска, ЛН закрывается.

Больничный лист может быть закрыт, не достигнув максимального срока, если больному присваивается группа инвалидности.

Сроки действия больничного в зависимости от заболевания

Все заболевания, требуют различных периодов лечения, следовательно, и время действия ЛН будет зависеть от поставленного диагноза.

Читать еще:  Пособие по безработице кому положено

После операции

Срок действия бюллетеня зависит от сложности операции. Законодательством предусмотрены определенные сроки при разных причинах для хирургического вмешательства (операции на матке – от 20 до 45 суток, удаление аппендикса с осложнениями– до 30, вмешательство на глаза – 14-60 суток и т.д.).

При несложной процедуре, ЛН может быть открыт в день поступления в медучреждение, и закрыт по выписке. В данной ситуации период нетрудоспособности составит 3-5 дней.

При сложном течении болезни и более серьезной операции, больному требуется время на восстановление. Независимо от того, стационарное или амбулаторное лечение последует после постороннего воздействия, больничный продлевается на весь период возобновления трудоспособности.

При онкологии

При данном заболевании ЛН оформляется непрерывный или прерывистый. Если рассматривать с законодательной точки зрения, то нормативно-правовые документы не выделяют рак отдельно от других заболеваний.

Поэтому период лечения и соответственно срок продления ЛН определяет лечащий врач. Но не более 30 дней. Дальнейшее принятие решения возлагается на плечи медкомиссии.

В случае, если полное излечение невозможно, через 4 месяца больному присваивается группа инвалидности и ЛН закрывается. Но если есть шансы на полное излечение, бюллетень продлевается до максимально возможного срока.

При инфаркте

Период больничного определяется течением заболевания:

60-70 дней Острый субэндокардиальный инфаркт миокарда без осложнений
70-90 суток Острый трансмуральный инфаркт передней или нижней стенки миокарда,

а также других уточненных локализаций без осложнений

90-130 дней При осложнениях острого периода, повторный инфаркт

Степени сердечной недостаточности подразумевают определенные сроки действия ЛН:

II ФК- 80-110 сут.;

III — IV ФК- 90-120 дн.

При сотрясении мозга

Период лечения определяется степенью тяжести травмы:

8-12 дн. Легкая – без нарушения функций и осложнений
14-30 сут. Средняя – частичное нарушение функций (потеря сознания, памяти), небольшие осложнения
1-4 мес.

(с продлением на 1-2 месяца)

Тяжелая – выраженные нарушения в сосудах, повреждение тканей головного мозга, потеря памяти, кома

При других заболеваниях

Период ЛН зависит от заболевания, травмы, тяжести операции, общего состояния пациента, поэтому для каждого он определяется индивидуально.

Срок предоставления больничного листа

Для начисления компенсационных выплат по больничному, сотруднику необходимо предоставить его работодателю в рамках предусмотренного законодательством периода – 6 месяцев с момента закрытия (даты в графе «приступить к работе» или следующего дня за датой в графе «по какое число»).

В случае, если ЛН предъявлен позже полугода, решение о назначении компенсации принимает ФСС, учитывая наличие уважительных причин.

От чего зависит срок действия больничного листа

Срок действия больничного листа определяется тяжестью заболевания. Лечащий врач уполномочен самостоятельно продлевать ЛН в рамках сроков, предусмотренных законодательством от 14 до 30 дней, при сложном течении болезни. Дальнейшее решение, как правило, принимает врачебная комиссия, на которую предоставляются документы, подтверждающие необходимость продления периода лечения.

Процедура оформления листов нетрудоспособности

Для того, чтобы открыть ЛН, больному необходимо обратиться в медучреждение (поликлинику по месту прописки) или вызвать врача на дом. Бюллетень оформляется с даты обращения за врачебной помощью. Согласно приказу № 624Н вызов скорой не позволяет оформить документ.

Выдается ЛН на руки в день его закрытия, при предъявлении документа, удостоверяющего личность. При необходимости оформления нескольких бюллетеней, сотрудник медучреждения может запросить справку с места работы.

Днем оформления больничного считается дата обращения в медучреждение, но не момент вызова скорой помощи.

Правила оформления листа нетрудоспособности в различных ситуациях

Не всегда ЛН оформляется только на себя. Гражданин РФ имеет право находиться на больничном по уходу за ребенком или близким родственником.

Как выписывается по уходу за ребенком

ЛН по уходу за ребенком оформляется при обращении к участковому педиатру или вызове врача домой. Сроки предоставления бюллетеня зависят от возраста заболевшего:

  • до 7 лет – весь период восстановления;
  • 7-15 лет – до 15 дней;
  • старше 15 лет – 3 дня.

При нахождении родителя (или другого родственника) в любом виде отпуска, или увольнении, ЛН не оформляется.

За взрослым больным родственником

Оформить ЛН за больным родственников имеет право любой член его семьи. При отсутствии родственных связей бюллетень может быть оформлен при условии совместного проживания, хотя бы на период болезни.

Открытие ЛН допускается в случаях:

  • тяжелого заболевания;
  • лечение протекает не в стационаре;
  • отсутствие ухода усугубит состояние больного;
  • онкологического заболевания.

Процедура оформления, аналогичная открытию собственного больничного. Необходимо посещение медучреждения вместе с заболевшим, предоставление документов, удостоверяющих личность и подтверждающих факт родства.

Все чаще в медучреждениях факт родства подтверждается на основе устного опроса.

Когда медицинские организации оформляют прерывисто

При амбулаторном лечении по прерывистому методу, ЛН может быть оформлен необходимым способом (сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие исследования, манипуляции, процедуры). Решение принимает врачебная комиссия. Больничный выдается на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры).

Ответственность за нарушение порядка

В соответствии с приказом №624н, за нарушения порядка выдачи о оформления ЛН сотрудники медучреждений несут дисциплинарную и уголовную ответственность. Дисциплинарную ответственность предусматривает и ТК РФ, ст.192.

Помимо этого, медорганизация может быть привлечена к гражданско-правовой ответственности.

Что касается уголовной меры, то действия сотрудников больниц можно классифицировать как злоупотребление должностными полномочиями, подлог, получение взятки.

Для выявления нарушений ФСС имеет право инициировать внеплановую проверку медучреждений. В результате обнаружения неправомерных фактов, контролирующий орган уполномочен подать иск в суд о возмещении расходов на страховое обеспечение.

От правильного оформления больничного зависит не только подтверждение факта нетрудоспособности, но и размер выплат. Поэтому необходимо учитывать все нюансы открытия юридического документа, точность заполнения, сроки открытия ЛН и предоставления работодателю.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector