0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пособие по беременности неработающим женщинам

Декретные выплаты беременным неработающим мамам

Беременные девушки и будущие мамы находятся под особой защитой со стороны государства, именно поэтому на федеральном уровне разработан механизм социальной материальной поддержки. Неработающие мамы не лишены права на получение выплат, они получают их в меньших размерах, нежели трудоустроенные. Если не работаешь, то важно понимать, как получить декретные, какие максимальные и минимальные пределы предусмотрены законами и каков порядок действий.

Что такое декретные выплаты?

Трудовой кодекс РФ регулирует порядок назначения, понятие и особенности оплаты декретного отпуска. Так, в соответствии со ст. 255 ТК РФ выплаты предусматриваются для каждой беременной или ухаживающей за ребенком женщины, которая работает в соответствии с трудовым законодательством, то есть по договору. Работодатели в таком случае ежемесячно переводят деньги за сотрудника на счет ФСС.

Помимо работниц, осуществляющих деятельность по трудовому соглашению, декретные выплаты предусмотрены для:

  • Гражданских, государственных или муниципальных служащих;
  • Участников трудового кооператива, которые принимают участие в производстве;
  • Священнослужителей;
  • Осужденных, которые находятся в местах лишения свободы или участвуют в работах;
  • Самозанятых граждан, которые добровольно переводят денежные средства в ФСС.

Таким образом можно сделать вывод, что спектр девушек, имеющих право на получение компенсаций ограничен. В перечень не входят безработные матери, тогда возникает вопрос, имеют ли они право на поддержку от государства?

Нормативно-правовое регулирование

Основным законом, регулирующим декретные выплаты в 2020 году, выступает ТК РФ. Кроме того, безработные будущие мамы выступают особенной категорией получателей, а значит в отношении них действуют иные нормативные акты:

  • ФЗ № 255, посвященных порядку и особенностям обязательного страхования сотрудников, а так же системе выплат;
  • Приказ Министерства социального развития и здравоохранения № 1012н, устанавливающий порядок назначения и проведения выплат пособий гражданам, у которых есть дети;
  • Локальные акты, действующие на уровне муниципалитета и издаваемые Администрацией населенного пункта или социальной службой.

Выплаты беременным неработающим женщинам в декретном отпуске

Не имеет значения, трудоустроена ли официально будущая мама, или нет, существует система материальной поддержки. Законы РФ устанавливает разнообразные формы материальной помощи в период беременности и пособия по уходу за ребенком.

Если ранее нетрудоустроенные женщины не имели право получать денежные средства, то теперь каждая может получать деньги. Единственное отличие в размерах: работающая будущая мама получает большие денежные средства, это связано с тем, что работодатель на протяжении всего трудоустройства делает отчисления на счет ФСС.

Единовременная выплата за постановку на учет

Это денежные средства, которые дополняют основные формы поддержки, выплачиваются единожды после подачи документов. На них имеют право беременные, которые обратились к врачу на раннем сроке, то есть до 12 недель и встали под наблюдение, что подтверждается официальным документом-справкой. Выплата начисляется и выплачивается неработающей маме в том числе, основанием выступает справка от гинеколога.

Государство с 1 февраля 2020 года зафиксировало сумму выплат, она составляет 655 рублей 49 копеек. С 2020 года размер будет проиндексирован в зависимости от уровня инфляции, например, в 2018 году девушки получали 628,47 рублей.

Пособие по беременности и родам

По общему правилу на него имеют право только те девушки, которые на момент беременности были трудоустроены. Для неработающих оно выплачивается в том случае, если является студенткой очной формы обучения, либо была уволена в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия в течение года до признания ее безработной. Оформить компенсацию можно либо в образовательной организации, либо в УСЗН по месту прописки.

Необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление, составленное в свободной форме и написанное от руки;
  • Больничный лист;
  • Справка о доходах за последние 2 года.

Общее правило расчета сводится к сложению доходов за последние 2 года, которые делятся на количество дней в 2 годах (730 дней) и умножаются на количество дней декретного отпуска.

Если беременная женщина не работает, то это правило не актуально и действуют следующие положения:

  • Девушки, уволенные в связи с ликвидацией организации или ИП – 300 рублей в месяц;
  • Студентки – в зависимости от размера стипендиальных отчислений;
  • Военнослужащие – размер довольствия.

Пособие начисляется не позже 26 числа месяца, который следует за тем, в который поданы документы. Деньги переводятся либо почтой, либо через кредитную организацию.

Денежное пособие при появлении ребенка на свет

Каждая девушка, родившая малыша, имеет право получить помощь сразу после выписки из роддома. В 2020 году сумма компенсации составляет 17 479 рублей 73 копейки плюс районный коэффициент, который зависит властей и решений субъекта РФ. Если родилось двое или более детей, сумма удваивается пропорционально количеству младенцев. В том случае, если родился мертвый малыш, выплата отменяется, как и все последующие.

Для получения денег нужно подавать следующие документы:

  • Заявление, написанное в свободной форме или по образце, установленному отделением социальной защиты;
  • Справка или свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка, которая выдается сотрудниками ЗАГС;
  • Справка от второго родителя (с места работы), которая подтверждает, что компенсация не выплачивалась;
  • Выписка об усыновлении, если родителя выступают в роли приемных;
  • Копия документа, удостоверяющего личность.

Компенсация по уходу за малолетним

Пособие по уходу за ребенком, в отличие от остальных, назначается каждый месяц и не является единоразовым. Размер зависит от зафиксированного базового показателя, перемноженного на уровень инфляции. С 1 февраля 2020 года устойчивая сумма равна 3 277 рублей 45 копеек на первого рожденного малыша. На каждого следующего новорожденного компенсация увеличивается до 6 554 рублей 89 копеек. Коэффициент региона и конкретную сумму можно уточнить у сотрудников органов социально защиты.

Для того, чтобы получить денежные средства, нужно предоставить:

  • Заявление, заполненное по образцу от руки;
  • Свидетельство о рождении малыша и документы, принадлежащие иным детям, если родился не первый ребенок;
  • Справка с работы второго родителя о том, что он не получает пособие;
  • Справка от предыдущего работодателя, если этого потребуют сотрудники соцзащиты.

Вне зависимости от того, когда родитель подал документы на получение выплаты, она будет назначаться за все время с момента предоставления отпуска и до момента достижения ребенком 1,5 года. В течение 10 календарных дней с момента подачи документов сотрудники обрабатывают заявление и принимают решение о начислении денег.

Иные варианты поддержки

Ввиду того, что декретный отпуск оплачивается только в том случае, если беременная была трудоустроена, государство сформировало дополнительную систему поддержки безработным. Частично формы помощи были указаны ранее, но помимо них есть региональные компенсации, уточнить о возможностях и размерах которых можно у сотрудников службы социальной защиты.

Читать еще:  Пенсия по нетрудоспособности

Кроме того, семьи, в которых мама является безработной, достаточно часто подпадают под малоимущих. В таком случае предусматривается дополнительные выплаты безработным беременным мамам.

Если доходы на каждого члена семьи не превышают прожиточный минимум, назначается дополнительная выплата. Средства начисляются из регионального бюджета в размере прожиточного минимума на ребенка, как отдельного гражданина, требующего большое количество расходов. Сумма прожиточного минимума устанавливается на уровне каждого субъекта РФ отдельно. В среднем она составляет около 8-9 тысяч рублей. Следовательно, именно эти деньги будут дополнительно назначаться семьям.

Какие выплаты положены неработающим беременным

Беременность – совершенно особенный период в жизни женщины. Поэтому государство берет на себя обязательства предоставлять ей помощь и поддержку, в том числе выплаты, предусмотренные неработающим беременным. В этой статье мы разберем, что они собой представляют, каким категориям женщин и в каком объеме устанавливаются, как происходит назначение.

Устанавливаются ли декретные выплаты всем безработным женщинам

В федеральном законе № 81 четко указаны категории неработающих граждан, которым государство обязывается предоставить вспомоществования, связанные с беременностью. Перечень неработающих, которым полагается оплатить пребывание в декретном отпуске, включает:

  • ставших безработными из-за того, что фирма, на которой они трудились, обанкротилась;
  • получивших официальный статус безработной после того, как было ликвидировано предприятие/учреждение/организация или прекратилась ее деятельность как самозанятой или ИП;
  • уволенных во время пребывания в отпуске по БиР или по уходу за детьми из-за того. что предприятие было ликвидировано или прекратилась трудовая деятельность как самозанятой или ИП;
  • военнослужащих, а также представительниц других силовых структур-контрактниц;
  • вынужденных переехать в связи с тем, что мужа, служившего в воинской части, расположенной на территории другой страны, перевели на новое место службы;
  • неработающих женщин, которых не охватывает система соцстраха, как студенток, которые обучаются по очной форме.

Таким образом из числа получателей декретных выплат исключены неработающие женщины, которые:

  • являются домохозяйками, не связанными системой отчислений с ФСС, ибо работали неофициально или никогда не трудоустраивались и не состояли на службе;
  • уволились по собственному желанию;
  • обучаются заочно.

Как выдадут пособие беременной, если организацию ликвидировали

Декретные выплаты, полагающиеся неработающим мамам, включают поддержку БиР, если трудовая деятельность вынужденно прекратилась не более года назад вследствие:

  • ликвидации предприятия/учреждения/организации;
  • того, что прекратилась работа как ИП, адвоката либо нотариуса.

Больничный лист, открытый по случаю беременности, позволяет оформление полагающегося по БиР отпуска с выплатой пособия.

Зачем нужен безработной беременной больничный лист

Лицу, официально признанному безработным, принято продлевать 12-месячный срок, в течение которого платят вспомоществование, на столько дней, сколько он болел в соответствии с листком нетрудоспособности. Правда, есть ограничение этого правила, общая продолжительность больничных листов не должна достигать одного года в течение 18-ти месяцев.

Эта норма чрезвычайно важна для неработающих беременных, потому что им:

  • оплатят отпуск по БиР. Сумма невелика – 628,47 руб ежемесячно, но к ней можно добавить еще столько же, пораньше став на учет в женской консультации;
  • сохраняют статус безработной и продолжают положенные в связи с этим выплаты. Их приостановят, если в дальнейшем женщина оформит получение пособия, намереваясь ухаживать за появившимся на свет ребенком.

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое неработающим женщинам через управления соцзащиты

Оказавшись безработной из-за того, что предприятие/учреждение/организацию ликвидировали или сократили штатное расписание, женщина в случае беременности обретает дополнительную поддержку со стороны государства. Помощь в связи с наступившим жизненным состоянием окажут в местном управлении социальной защиты. Так как предусмотрена заявительная форма обращения в эту государственную структуру, то нужно идти с:

  • заявлением;
  • декретным больничным, оформленным после тридцатой недели беременности;
  • заверенной выпиской из трудовой книжки, где указана последнее место работы и причина увольнения;
  • справкой, предоставленной службой занятости, подтверждающей наличие статуса безработной;
  • оригиналами и ксерокопиями свидетельств о рождении всех детей;
  • подтверждением проживания ребенка с родительницей на российской территории;
  • решением налоговой службы, зарегистрировавшим прекратившуюся деятельность (бывшим ИП, адвокатом и нотариусам).

Когда неработающая женщина обращается в управление соцзащиты по месту, где фактически проживает, нужно взять в органах соцзащиты по месту регистрации справку, что пособие там не назначали.

На принятие решения в связи с поданным заявлением отводится декада. Перечислят выплату на следующий месяц (не позже 26-го числа), воспользовавшимися предоставленными вместе с документами банковскими реквизитами либо направив почтовый перевод.

Как производятся выплаты по БиР прочим неработающим

Неработающими, за которыми закреплено право получать государственное вспомоществование по БиР, но не через управления социальной защиты, признаются:

  • контрактницы, которые служат в воинских частях, а также в подразделениях силовых структур, за которыми признается аналогичный статус, вроде таможенных и противопожарных;
  • студентки, обучение которых происходит в очной форме.

Контрактницам, несущим военную службу или приравненную к ней

За неработающей будущей матерью признано право получать декретные выплаты, приравненные к ежемесячному денежному довольствию, если она:

  • является военнослужащей, заключив контракт;
  • относится к рядовому составу или занимает начальственную должность в таких государственных структурах, как органы внутренних дел или органы, контролирующие оборот наркотиков и психотропных веществ, противопожарная служба, таможенная служба, уголовно-исполнительная система.

Уйдя в декрет, она начнет получать положенную сумму, как декретные выплаты, при условии оформления их через бухгалтерию воинской части (или подразделения по месту иной службы). Обязально следует предоставить такие документы:

  • заявление, чтобы предоставили отпуск и назначили пособие;
  • справку из медчасти;
  • при несовпадении мест службы и прописки – справку из управления соцзащиты, что оно пособие не назначало.

Денежные средства для выплат предоставляет федеральный бюджет, в котором предусмотрены статьи расходов на соответствующие ведомства.

Студенткам очной формы обучения

На назначение пособия не повлияют ни:

  • уровень аккредитации учреждения образования. Выплаты должны назначаться неработающим мамам и в училище, и в аспирантуре;
  • обучение по контракту/на бюджете;
  • отсутствие/назначение стипендии.

Средства поступают из бюджета, на который возложено содержание учебного заведения. В бухгалтерию нужно подать заявление с соответствующими документами. Начислят и выдадут вспомоществование за десятидневку так, как ранее производилась выплата стипендии.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Какие выплаты положены по закону беременным работающим женщинам, установить нетрудно. Неработающим приходится посложнее, тем не менее за теми из них, что отнесены работниками социальных служб к категориям, рассматривавшимся в этом обзоре, сохраняется право на выплаты во время отпуска, связанного с заботой о ребенке, которому не исполнилось полутора лет. Выплаты идут через соцзащиту, туда и нужно идти.

Читать еще:  Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику является

Необходимые документы

Заявление с прилагающимся комплектом документов предназначается управлению социальной защиты, принять их могут и в электронной форме, но по старинке все-таки надежнее. В составе комплекта должны быть:

  • оригиналы и копии свидетельств о рождении всех детей, а не только тех, за кем неработающая мама намеревается обеспечить уход;
  • подтверждение неполучения пособия вторым родителем

Как получать пособия после родов

Выплаты, назначаемые по беременности и родам неработающим женщинам, желательно оформить через местное управление соцзащиты, не откладывая в долгий ящик. Нормативными актами на это отводится до шести месяцев после того, как родился ребенок. Случись форс-мажорные обстоятельства, вследствие которых добраться к сотрудникам социальных служб окажется невозможным, придется обзавестись признавшим их наличие решением суда. Тогда положенные вспомоществования будут назначены и выданы.

При несвоевременном обращении за пособиями без особых на то причин доказать в суде свои права на получение будет куда сложнее, но все-таки возможно.

Государственная помощь безработным матерям-одиночкам

Федеральные выплаты одиноким мамам идентичны предоставляемым полным семьям. Незначительное отличие сделано лишь для неработающих матерей-одиночек, так как они относятся к категории малоимущих. Это становится основанием назначить пособие на ребенка, причисленное к федеральным вспомоществованиям. Несмотря на такой статус, величину этой разновидности социальной помощи неработающей матери определяют на региональном уровне, учитывая:

  • скольких детей она воспитывает;
  • какими доходами располагает семья.

Ежемесячную или ежеквартальную выплату до достижения ребенком 16-ти (18-летия), не отличающуюся большими размерами, дополнят суммы, установленные законодательными собраниями в регионах:

  • на детей, начиная с третьего, пока они не достигли трех лет;
  • как региональный материнский капитал, полагающийся при появлении в семье третьего младенца.

Различия в размерах региональных пособий значительны, наибольшего размера суммы выплат достигают в столице. Здесь помощь матери-одиночке при рождении малыша назначают величиной от десятков тысяч рублей. Действует в российской столице и мощная система льгот, компенсаций и доплат, охватывающая три десятка разного рода вспомоществований, что суммарно оказывается довольно значительной поддержкой. Особую славу Москве в этом плане снискали «лужковские выплаты», полагающиеся молодым матерям, не достигшим порога 30-летия. Правда, приходится принимать во внимание, что российская столица относится к числу самых дорогих городов мира, поэтому московские выплаты кажутся значительными только на фоне общероссийских.

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году

Большинство безработных (неработающих) беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка. Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году мы разберем в этой публикации.

Положены ли им государственные пособия, и если положены, то на какие именно выплаты они вправе претендовать, каков их размер и длительность — все эти вопросы регулирует Федеральный закон N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995.

Размеры пособия по беременности и рождению ребенка

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

  1. Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
  2. Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
    • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
    • среднего профессионального образования;
    • высшего профессионального образования;
    • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.

Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п. «в» Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

Неработающая беременная женщина и биржа труда (центр занятости)

В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Зарегистрировавшись в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие, минимальная сумма которого на 2019 год составляет 1500 рублей, а максимальный размер – 8000 рублей (увеличены вдвое в 2019 году). Но если женщина уже состоит на учете на бирже труда, то она не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

Когда данный отпуск подойдет к концу, и женщина изъявит желание искать работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается. Это происходит в том случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если женщина еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Женщина должна знать, что беременность, а также отпуск по беременности и родам не могут быть вескими основаниями для того, чтобы ее сняли в качестве безработной с учета в центре занятости.

Разовое пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Беременные женщины, вставшие на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со статьёй №9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года имеют право на получение дополнительной единовременной выплаты к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2017 года размер данной выплаты составляет 655,49 рублей.

Читать еще:  Оформление листков временной нетрудоспособности

Есть еще ряд выплат, на которые может претендовать беременная женщина. Например, в Москве, помимо федеральных выплат, имеется еще выплата за то, что женщина встала на медицинский учет в консультацию на сроке до 20 недель. Данная выплата производится единовременно. Если женщина имеет московскую прописку, то она вправе претендовать на эту выплату в одном из РУСЗН города Москвы (Районные управления социальной защиты населения). Она не зависит от места учебы, факта службы или работы, но получить ее можно при наличии справки установленного образца, что зафиксировано в Письме Департамента Здравоохранения г. Москвы № 33-18-3165 от 08.11.2006.

Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

Один из родителей имеет право получить при рождении ребенка единовременное пособие, и если у семьи родилось двое детей или более, то единовременное пособие будет назначено и выплачено на каждого малыша. Многих неработающих беременных женщин беспокоит вопрос, где получить единовременное пособие. Ответ зависит от того, трудится ли супруг женщины: В случае, когда один из родителей трудится, а второй безработный, при рождении ребенка единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы родителя. Это значит, что если отец ребенка официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он. Оно выплачивается по месту его работы.

В случае, когда оба родителя являются безработными или проходят обучение в учреждениях послевузового профессионального образования, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, то единовременное пособие будет назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту фактического пребывания (проживания), или по месту жительства одного из родителей. Важное условие – это очная форма обучения.

Пособие будет выплачено органами соц защиты населения либо через отделение почтовой связи, либо кредитные организации, которые укажут получатели пособия. Выплата должна осуществиться не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема (регистрации) соответствующего заявления.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для безработной матери

В случае, когда неработающая женщина не получает пособие по безработице, ей назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения со дня рождения ребенка до исполнения ему полутора лет. Ежемесячное пособие женщина будет получать по месту жительства.

Если мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится:

  1. Со дня, когда ребенок родился по достижении им полуторагодовалого возраста – если мама выбрала получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  2. Со дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам по день, когда малышу исполнится полтора года. Это происходит в том случае, если мама остановила свой выбор на пособии по беременности и родам

В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы социальной защиты населения безработные матери в 2019 могут рассчитывать на получение ежемесячного пособия в размере:

  • 3277,45 рублей в месяц на первого ребенка;
  • 6554,89 рублей в месяц на второго и последующих.

А также в фиксированном размере разовую выплату в размере 17 479,73 рублей (проиндексирована на коэффициент 1,043 с 1 февраля 2019 года) после получения свидетельства о рождении ребенка или справки.

После подачи заявления с необходимым пакетом документов, в течение десятидневного срока пособие должно быть назначено. Органы социальной защиты занимаются выплатой пособия – это может быть осуществлено через указанные получателем кредитные организации или почтовые отделения связи. Выплата осуществляется не позднее 26 числа ежемесячно на основании минимальных размеров пособий.

Документы требующиеся для получения пособия по беременности и родам

Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018 году, необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
  • Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
  • Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
  • Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
  • Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
  • Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
  • Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
  • Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.

Если женщина по месту фактического проживания обращается в органы социальной защиты населения, к основному пакету документов необходимо приложить справку из органа соц защиты населения по месту прописки о том, что матери не было назначено и не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В случае если неработающая женщина до родов была безработной, то она не может взять отпуск по уходу за ребенком, ведь отпуск считается отдыхом от выполнения трудовых обязанностей. При этом остальные члены семьи – работающая бабушка, отец, тоже не имеют право оформить на себя отпуск и получить соответствующее пособие. Если граждане с детьми проживают в местностях и районах, где установлены районные коэффициенты к зарплате, то размер пособий рассчитывается с использованием данных коэффициентов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector